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如果公司没有签订劳动合同有些风险

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：【公司名称】

1.2乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2甲方有权根据实际情况提前终止本劳动合同，但应提前【提前通知期限】天通知乙方。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并服从甲方的管理和调度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。

4.2基本工资为每月【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况发放。

4.3乙方的工作时间为【工作时间】，按照甲方规定的作息时间上下班。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

5.2甲方应提供与乙方的工作岗位相适应的劳动保护措施。

5.3甲方应在乙方生日、入职纪念日等特殊日子为乙方提供一定的福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

签订日期：【签订日期】

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请寻求专业律师的帮助。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：【公司名称】

1.2乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

1.3第三方：【第三方公司名称】，作为乙方的技能培训和职业发展合作伙伴。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2甲方有权根据实际情况提前终止本劳动合同，但应提前【提前通知期限】天通知乙方。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并服从甲方的管理和调度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。

4.2基本工资为每月【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况发放。

4.3乙方的工作时间为【工作时间】，按照甲方规定的作息时间上下班。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

5.2甲方应提供与乙方的工作岗位相适应的劳动保护措施。

5.3甲方应在乙方生日、入职纪念日等特殊日子为乙方提供一定的福利待遇。

第六条第三方责任和权益

6.1第三方负责乙方在职业技能、职业发展等方面的培训和提升。

6.2第三方应确保乙方的技能和知识能够满足甲方的业务需求。

6.3第三方应承担乙方在培训期间的必要费用，并确保乙方的培训时间不会影响甲方的正常工作。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

7.3第三方未能履行培训责任和义务的，应向甲方承担违约责任。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

8.2甲方有权要求第三方提供乙方的培训进度和效果报告。

8.3甲方在合同期限内享有对乙方技能和知识提升成果的所有权和使用权。

第九条乙方的限制条款

9.1乙方在合同期限内不得以任何理由离职，除非得到甲方的书面同意。

9.2乙方在合同期限内不得接受与甲方业务有竞争关系的职位或从事与甲方业务相冲突的工作。

9.3乙方在合同期限内应全力以赴完成甲方分配的工作任务，不得有任何懈怠行为。

第十条争议解决

10.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

第三方（培训与发展合作伙伴）：【第三方公司名称】

签订日