2024年-劳务派遣用工合同(通用).pdfVIP

劳务派遣用工合同

甲方（派遣单位）：【派遣单位名称】

乙方（用工单位）：【用工单位名称】

根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法

的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，

就甲方派遣劳动者到乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下合

同条款：

一、派遣岗位和期限

1.2派遣期限自【派遣开始日期】至【派遣结束日期】。派遣期

满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、派遣员工的条件和职责

2.1甲方负责按照乙方的岗位要求，筛选并推荐合适的劳动者。

乙方有权对甲方推荐的劳动者进行面试和考核，并决定是否录用。

2.2派遣员工应具备合法的就业资格，甲方负责办理相关手续，

并承担因派遣员工不符合就业资格而产生的法律责任。

2.3乙方负责向派遣员工提供具体的工作任务、工作地点、工作

条件和工作指导，并对其进行管理和考核。

2.4派遣员工应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密，不

得泄露给任何第三方。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1乙方向甲方支付派遣员工的劳动报酬，甲方负责按照国家

定和派遣员工的实际工作情况，按时足额支付派遣员工的工资。