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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(导游):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同主体
1.甲方为具有独立法人资格的旅行社,乙方为具备导游资格的公民。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方从事导游工作,负责带领旅游团队完成旅游活动。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假
1.乙方应按照甲方的工作需要,遵守工作时间安排,保证服务质量。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
2.乙方的基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据工作业绩浮动。
3.乙方加班费按照国家规定支付。
六、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
七、劳动保护和职业培训
1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平。
八、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方因破产、吊销营业执照等原因依法终止劳动合同。
九、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.因乙方原因导致合同解除或终止的,乙方应支付甲方违约金人民币____元。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同附件为:乙方个人简历、甲方规章制度、导游服务质量标准等。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(导游):__________
第三方(旅游服务合作方):__________
一、合同主体
1.甲方为具有独立法人资格的旅行社,乙方为具备导游资格的公民。
2.第三方为提供旅游服务支持的独立法人或其他组织。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方从事导游工作,负责带领旅游团队完成旅游活动。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、第三方合作权益
1.第三方作为旅游服务合作方,应按照甲方的要求提供合格的旅游服务支持。
2.第三方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。
3.第三方应承担因提供的服务导致的任何责任和损失。
五、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
2.乙方的基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据工作业绩浮动。
3.乙方加班费按照国家规定支付。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估,确保服务质量符合标准。
2.甲方有权要求第三方提供合格的服务支持,保障乙方的正常工作。
3.甲方在支付乙方劳动报酬时,有权扣除乙方应承担的社会保险个人部分。
七、违约责任
1.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方如有违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金人民币____元。
3.第三方未能按照约定提供合格服务支持的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
2.本合同附件为:乙方个人简历、甲方规章制度、导游服务质量标准、第三方服务协议等。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________第三方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的旅游服务支持,确保乙方可专注于导游工作,提升整体服务质量。同时,通过引入第三
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