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学院：管理科学与工程

班级：工104

指导老师：夏明长

学号：

姓名：肖本勇

人事管理系统

PersonnelManagementSystem

日期：2023-12-

摘要

人力资源管理是公司管理中的一个重要内容，随着时代的进步，公司也逐渐变得庞大起来。如何管理好公司内部员工的信息，成为公司管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。

本系统结合公司实际的人事、制度，通过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界面和谐、灵活、实用、安全的规定出发，本公司人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设立以及系统的维护功能。为公司人事管理提供信息征询，信息检索，信息存取等服务，基本上可以满足现代公司对人事管理的需要。本文是运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本课题的来源和课题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统重要运用的是VisualBasic6.0作为系统前台应用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，重要是人事管理系统的