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?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]
甲方：__________（用人单位的全称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方：__________（劳动者的姓名）
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，双方达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________（职位名称）职位，负责__________（工作职责）。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。
第二条合同期限
2.1本劳动合同自签字之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2乙方加班工资按照劳动法规定的标准和甲方的相关规定计算。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均可提前__________天通知对方解除或终止劳动合同。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除劳动合同。
6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照劳动法规定程序和乙方的权益进行操作。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条附件
8.1本劳动合同附件包括：职位说明书、薪酬制度、保密协议等。
8.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应予以遵守。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________（用人单位的全称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方：__________（劳动者的姓名）
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第三方：__________（第三方主体的全称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，同时甲方引入第三方主体共同参与，以保障甲方利益，双方达成如下协议：
第一条第三方主体职责
1.1第三方主体作为乙方的职业技能培训和职业发展提供支持，包括但不限于提供职业培训课程、职业技能提升指导等。
1.2第三方主体应确保乙方的职业技能培训和职业发展符合甲方业务需求和发展方向。
第二条第三方主体权利和利益
2.1第三方主体有权根据乙方的培训和职业发展情况，向甲方推荐合适的人才。
2.2第三方主体在合作过程中所获得的甲方业务信息、商业秘密等保密信息，应予以严格保密。
2.3甲方应支付第三方主体相应的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
第三条乙方权益及违约限制
3.1乙方应接受第三方主体的职业技能培训，并按照甲方和第三方主体的要求完成相关培训课程。
3.2乙方在合同期内如解除或终止劳动合同，应提前通知甲方和第三方主体。
3.3乙方如违反甲方和第三方主体的规定，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第四条甲方权益及优先权
4.1甲方有权根据乙方的培训和职业发展情况，对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。
4.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的薪酬待遇和晋升机会。
4.3
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