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关于酒店销售经理的岗位职责（精选14篇）

关于酒店销售经理的岗位职责（精选14篇）

关于酒店销售经理的岗位职责篇1

1.帮忙部门经理拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。

2.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售访问记录并存档。

3.以周销售方案为基础，向部门经理提交销售访问概况，和月销售访问方案。

4.有猛烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。

5.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

关于酒店销售经理的岗位职责篇2

1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与方案的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。

2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格依据岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。

3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域、(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与方案的状况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。

4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的来宾和长住来宾，并负责接受来宾的投诉，努力消退可能产生的不良影响，在来宾中树立酒店的良好形象。

5、每天一次巡察抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，留意收集来宾的各项意见与要求，以便准时发觉问题，不断改进工作，提高服务水准。

6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与协作，并留意加强与酒店业同行之间的联系与沟通。

7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的生疏了解，乐观协作安保部保持全部消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证来宾生命和客房财产的安全。

8、监督、检查、把握客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用状况，来宾遗留物品的处理状况，以及各类报表的管理和档案资料的存储工作，并负责依据完成本部门的年度预算。

9、帮忙工程部做好客房部各类设备设施的修理保养工作，乐观参与客房的改建、扩建工作。

10、关怀部门内员工的思想、生活和业务水品的提高，不断提高部门内员工的素养，鼓舞员工发挥工作主动性与乐观性，乐观参与各级各类培训，留意发觉并提拔有潜质的员工。

关于酒店销售经理的岗位职责篇3

岗位职责：

1、负责与各大旅行社签订合作协议

2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路

3、不断开发公司要求的客户

4、对自己及团队指标完成负责

5、有较强的团队及竞争意识

6、宠爱销售及商务洽谈工作

任职要求：

1、有团队精神，性格开朗，有经验者学历可放宽条件。

2、有过旅行社销售或计调相关工作经验的优先考虑

3、.有酒店销售经理经验者优先

4、有团队合作精神，吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判能力强

5.具备肯定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。

关于酒店销售经理的岗位职责篇4

1、负责酒店产品的销售及推广;

2、依据市场营销方案，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,进展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。

关于酒店销售经理的岗位职责篇5

1.对总经理直接负责，准时制定当月的销售方案，努力完成和超完成预算目标。

2.对于酒店的进展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。

3.具体了解饭店的服务项目、内容和服务时间。

4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。

5.监督做好管理睬员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。

6.做好《日客户访问记录》、《周访问记录》并存档，快速、高效、礼貌地解决客户的问题。

7.参与解决一切引起来宾不满大事，争取在饭店政策范围内使来宾重新获得满足感。

8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的把握、即时房态的把握。

9.对于超预定造成客人的外送，准时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。

10.依据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的把