员工执行力培训课件(共99张PPT).pptxVIP

员工执行力培训课件;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;订票是任务到达目的地才是结果

就是客户愿意用钱来换的东西。

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即使领导不称职……….

这个方法实施后，不良率立刻变成零。

结论二：职责不等于结果

失败者：用别人的错误来证明自己的对！

企业与员工之间的关系是商业交换关系，商业交换本质上是一种结果交换。

发通知，落实到人，会前通知后，去测试可能用到的投影、电脑等工具是否工作正常，并在会议室门上贴上小条：此会议室明天几点到几点有会议。

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今年五一节，XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加一个展会。;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;2022/1/3;用行动感悟智慧让智慧创造价值

在这些信中，每个人皆竭尽所能地阐述他们认为必须丢下哪位科学家的原因…

一对一练习:分享你自己

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船上毛皮的数量、价格和品质，你们都要详细地记录下来，并尽快给我答复。

从个人角度：在清晰的事实（损失）面前，如果不承担起自己的责任，怎会牢牢记取教训，得到个人的真正成长？！

谁的责任？我承担最大的后

生孩子是任务长大是结果

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每逢节日，铁路客运就非常紧张，旅游旺地更是如此4月27号（预售的第一天）一大早，公司老板就派小刘去火车站买车票。

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