肥胖治疗药物行业趋势预测及人员培训策略研究报告.pdf

肥胖治疗药物企业人员培训及培养策略研究报告

内容目录

第一章前言3

第二章肥胖治疗药物行业发展分析及趋势预测4

第一节肥胖治疗药物行业监管情况及主要政策法规4

一、行业主管部门4

二、行业监管体制5

三、行业相关法律法规及政策8

第二节进入行业的主要壁垒16

一、政策壁垒16

二、技术壁垒16

三、资金壁垒16

四、人才壁垒16

第三节我国肥胖治疗药物行业主要发展特征17

一、肥胖概述17

二、肥胖流行病学概况18

（1）全球肥胖患者人数突破10亿，严重威胁人类健康18

（2）我国超重/肥胖患病率的迅速攀升，患病人口快速增长18

三、肥胖治疗路径与药物19

四、肥胖药物市场规模20

（1）肥胖治疗药物市场空间广阔，GLP-1受体激动剂表现抢眼20

（2）我国肥胖治疗存在巨大的未满足临床需求，市场空间巨大20

五、减肥药物发展趋势21

（1）安全、有效是重要考量因素21

（2）长期疗效为目标21

第四节2023-2028年我国肥胖治疗药物行业面临的机遇22

一、医药卫生体制改革，促进医药行业健康发展22

二、居民收入与国家医疗卫生支出稳步增加，促进医药市场扩容22

三、人口老龄化，拉动慢病药物市场需求22

第五节2023-2028年我国肥胖治疗药物行业面临的挑战22

一、药物研发难度大22

二、国产药物竞争力有待提升23

第三章肥胖治疗药物企业人员培训策略及培养方法技巧23

第一节让员工爱上培训23

一、认清行业的痛点23

二、那我们具体该怎么做呢？23

三、培训员工的内容有哪些？24

第二节⼈才培养⽅法技巧25

一、定机制25

二、会选择26

三、输营养26

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肥胖治疗药物企业人员培训及培养策略研究报告

第三节员工培训策略28

一、分析培训需求——方案设计的前提28

二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标28

三、遵循培训原则29

四、明确培训方案的适用对象29

五、设定合理的培训时间29

六、选定适宜的培训职责部门29

七、设计培训资料29

八、选取适宜的培训方式29

九、准备好相关的培训支持资源30

十、评估培训效果30

第四节员工培训方案30

一、指导思想31

二、总体目标31

三、原则方法31

四、实施重点32

五、培训积分34

六、日常评估36