职业安全健康管理体系的建立.pptx

汇报人：XXX2024-01-06职业安全健康管理体系的建立

目录CONTENTS引言职业安全健康管理体系的建立职业安全健康管理体系的要素职业安全健康管理体系的认证职业安全健康管理体系的推广与应用

01引言

建立职业安全健康管理体系的目的是通过系统化的管理和流程，提高企业的职业安全健康水平，减少工伤和职业病的发生。提高企业职业安全健康水平各国政府和国际组织正在推动企业建立和实施职业安全健康管理体系，以满足法律法规的要求并获得市场竞争力。法律法规要求目的和背景

定义与概念职业安全健康管理体系是一种系统化、结构化的管理方法，用于识别、评估和控制职业安全健康风险，以预防工伤和职业病的发生，保障员工的安全和健康。关键要素职业安全健康管理体系包括几个关键要素，如危险源辨识、风险评估和控制、法律法规遵守、员工培训与意识提升、事故调查与改进等。

02职业安全健康管理体系的建立

明确体系目标在规划与设计阶段，需要明确职业安全健康管理体系的目标，包括减少职业伤害和疾病、提高员工健康水平、降低企业风险等。制定管理计划为实现体系目标，需要制定详细的管理计划，包括资源配置、时间安排、人员培训等。确定关键控制点针对企业生产过程中的危险源和职业病危害因素，确定关键控制点，制定相应的控制措施。体系规划与设计

为确保员工了解并遵循职业安全健康管理体系，需进行相关培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训员工对职业安全健康管理体系的运行情况进行定期检查，及时发现并解决存在的问题，确保体系正常运行。定期检查与维护建立完善的记录管理制度，对职业安全健康管理体系的运行情况进行记录，以便后续评估和改进。记录管理体系实施与运行

定期对职业安全健康管理体系的效果进行评估，分析体系目标的实现情况。评估体系效果通过调查问卷、座谈会等方式，收集员工对职业安全健康管理体系的意见和建议。收集反馈意见根据评估结果和反馈意见，对职业安全健康管理体系进行持续改进，提高体系的运行效果和员工的满意度。持续改进010203体系评估与改进

03职业安全健康管理体系的要素

明确各级组织在职业安全健康管理中的职责和权限，建立完善的组织架构。高层领导应重视职业安全健康工作，制定目标、方针和策略，推动体系的有效实施。组织与领导领导作用组织架构

法律法规遵守确保企业遵守国家和地方的法律法规，规范职业安全健康管理行为。制度建设建立和完善职业安全健康管理制度，明确各项工作的要求和流程。法规与制度

人力投入提供足够的人力资源，包括专职管理人员和一线员工，确保工作的正常开展。物力保障提供必要的设施、设备和器材，确保作业现场的安全与员工的健康。资源与设施

03风险控制根据评估结果，采取有效的措施对危险源和职业病危害因素进行控制和管理。01风险识别通过科学的方法识别作业现场存在的危险源和职业病危害因素。02风险评估对识别出的危险源和职业病危害因素进行评估，确定其可能造成的危害程度。风险评估与控制

建立有效的信息交流机制，确保各级组织之间及时传递相关信息。信息交流定期开展职业安全健康培训教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。培训教育信息交流与培训

04职业安全健康管理体系的认证

审核实施认证机构进行现场审核，收集证据，评估符合性。申请与受理企业向认证机构提出申请，认证机构对申请资料进行审核，决定是否受理申请。审核策划认证机构制定审核计划，确定审核范围、准则、方法等。审核报告认证机构根据审核结果编写审核报告，提出整改意见。监督与复评企业按照整改意见进行整改，认证机构进行监督和复评，确保持续符合要求。认证流程

企业应遵守国家和地方的法律法规，确保职业安全健康管理体系的合法性。法律法规要求行业标准要求企业内部要求持续改进要求企业应遵循相关的行业标准和规范，确保职业安全健康管理体系的合规性。企业应根据自身实际情况，制定符合自身特点的职业安全健康管理体系。企业应不断优化职业安全健康管理体系，提高职业安全健康管理水平。认证要求

认证机构国内外有众多的职业安全健康管理体系认证机构，如中国职业安全健康协会、中国国家认证认可监督管理委员会等。认证标准常见的职业安全健康管理体系认证标准有ISO45001、OHSAS18001等。这些标准规定了职业安全健康管理体系的基本要求，是认证的重要依据。认证机构与标准

05职业安全健康管理体系的推广与应用

通过各种渠道宣传职业安全健康管理体系的重要性，提高员工的安全意识。宣传教育为管理人员和员工提供职业安全健康管理体系的培训和指导，确保他们了解并掌握相关知识和技能。培训与指导制定奖励和激励措施，鼓励员工积极参与职业安全健康管理体系的推广和应用。激励措施与其他企业、组织或机构进行合作与交流，分享经验和最佳实践，共同推动职业安全健康管理体系的发展。合作与交流推广策略

某建筑公司该公司在施工过程中引入职