职业安全健康管理体系简称.pptx

职业安全健康管理体系简称职业安全健康管理体系概述职业安全健康管理体系的核心理念职业安全健康管理体系的要素职业安全健康管理体系的建立与实施职业安全健康管理体系的审核与认证职业安全健康管理体系的应用与实践contents目录01CATALOGUE职业安全健康管理体系概述定义与特点定义职业安全健康管理体系是一种系统化、结构化的管理方法，旨在预防和减少工作场所的职业安全健康风险，保障员工的安全和健康。特点全面性、预防性、系统性和持续改进性。建立职业安全健康管理体系的意义提高企业安全管理水平通过建立完善的职业安全健康管理体系，企业可以全面提升安全管理水平，有效预防和减少各类安全事故的发生。保障员工权益职业安全健康管理体系关注员工的安全和健康，有助于保障员工权益，提高员工的工作积极性和满意度。提升企业形象建立职业安全健康管理体系可以提升企业的社会形象，增强企业的社会责任感和公信力。符合法律法规要求建立职业安全健康管理体系是企业遵守国家法律法规的必要条件，有助于企业合法经营和可持续发展。职业安全健康管理体系的发展历程萌芽阶段0120世纪80年代初，一些国际组织开始关注职业安全健康问题，推动相关标准的制定和实施。发展阶段0220世纪90年代，国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO）等国际组织开始制定相关国际标准和指南，推动职业安全健康管理体系的发展。成熟阶段03进入21世纪，职业安全健康管理体系逐渐成熟，越来越多的企业开始建立和完善职业安全健康管理体系，国际标准化组织（ISO）也发布了相关的国际标准（ISO45001）。02CATALOGUE职业安全健康管理体系的核心理念预防为主预防为主是职业安全健康管理体系的核心思想，强调在生产过程中采取有效的预防措施，降低事故发生的风险。企业应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程的安全可控。建立健全的安全管理制度和操作规程，规范员工的安全行为，提高员工的安全意识。遵守法律法规企业应严格遵守国家和地方的法律法规，确保职业安全健康管理体系的合法性。及时了解和掌握最新的法律法规要求，调整和完善管理体系，确保与法律法规的符合性。加强法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识和守法自觉性。持续改进01持续改进是职业安全健康管理体系的重要原则，强调在管理体系的运行过程中不断优化和完善。02企业应定期评估管理体系的有效性和适用性，针对存在的问题进行整改和改进。03鼓励员工提出改进意见和建议，激发员工的创新精神，推动管理体系的持续改进。全员参与010302全员参与是职业安全健康管理体系的基础，强调企业内部的各个部门和员工都要参与到管理体系的建立和运行中来。企业应加强内部沟通与协调，确保各部门之间的信息畅通和协作配合。鼓励员工参与到安全管理和改进工作中来，提高员工的安全意识和责任感。03CATALOGUE职业安全健康管理体系的要素职业安全健康方针制定明确的安全健康目标企业应制定明确的职业安全健康方针，明确安全健康工作的目标，包括减少工伤事故、降低职业病发病率等。强调预防为主方针应强调预防为主的原则，通过采取有效的管理和技术措施，降低职业安全健康风险。符合法规要求制定的方针应符合国家和地方的法规、标准要求，确保企业的行为合法。职责、权限和沟通明确各级职责01企业应明确各级管理人员和员工在职业安全健康工作中的职责，确保各项工作有人负责。权限设置合理02企业应根据各级职责，合理设置权限，确保各级人员能够有效地履行职责。建立沟通机制03企业应建立有效的沟通机制，确保信息的上传下达，及时反馈问题，促进团队协作。职业安全健康风险评估和控制进行全面风险评估企业应对存在的职业安全健康风险进行全面评估，识别出重大风险和一般风险。制定控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施，降低或消除风险。持续监控和改进对实施的控制措施进行持续监控，发现问题及时改进，确保控制措施的有效性。培训、意识和能力加强培训企业应加强职业安全健康培训，提高员工的安全意识和技能水平。定期开展演练定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。建立考核机制建立考核机制，对员工的安全意识和能力进行考核，确保员工具备足够的安全意识和能力。应急准备和响应制定应急预案企业应根据可能发生的突发事件，制定相应的应急预案。配备应急资源配备足够的应急资源，包括人力、物资和设备等，确保应急预案的有效实施。及时响应和处理在发生突发事件时，应及时响应和处理，采取有效措施降低损失。同时对应急预案进行评估和改进，提高应急响应能力。04CATALOGUE职业安全健康管理体系的建立与实施策划阶段010203制定目标风险评估制定计划明确职业安全健康管理体系的目标，确保体系建立与实施的方向正确。对企业存在的职业安全健康风险进行识别、评估，为制定管理措施提供依据。根据风险评估结果，制