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税收管理员工作心得体会范文

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经历总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都须要谨慎地去考虑和探究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说或许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是特性化的。借鉴他人的学习方法并不是不行以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由查字典为大家整理的税收管理员工作心得体会材料，盼望对你有所协助。我任职第三分局管理员，职责是对保税区内企业的日常税收的征收和管理，详细来说是贯彻执行国家税收法律、法规和有关制度，负责经管范围内纳税人的日常税收征管和稽核管理工作;负责征管税种的普查、调查和征管状况跟踪。自从xx年11月起先实施贴近式管理模式，消退以往管事不管户的局面，同时也无形地增加了管理员的工作责任心。这种新型的管理模式就要求我们变更过去的工作思路和工作方法。下面就自己在工作中的经历和体会与大家沟通。一、关于日常征管的方式(一)征管质量是日常考核管理员工作实力的一项重要指标。通常，催报催缴成为管理员每月必不行少的工作任务，抄了税没有?、申报了吗?这两句话成为每月申报期在管理分局出现最常见的语句。每位管理员经管的企业总有一些钉子户，每月都是迟迟不来抄税、申报，老是拖着分局的尾巴。对此，我们主动联系这类企业的法人或负责人见面，向他们传播相关的税收制度，普及纳税意识，告知其每月按时完成抄税、申报的重要性，使其自动自觉脱离钉子户的帽子。另外与企业有良好的沟通，了解企业最新的动态，特殊是充分利用征管数据信息化，通过征管软件的数据对企业进展详尽的分析探究，结合与企业沟通时得到的信息，更能精确地提高征管质量。(二)管理员日常接触到企业信息的途径最通常就是税务文书的审核。一份普平凡通的税务文书，可能内在表达了企业现时最新、最实在的经营状况，例如a公司提出申请多购置一百零一份增值税发票。作为管理员当收到该份文书时，除了要审查文书的资料是否齐全、资料的真实性以外，更重要的是通过在审核文书过程中，从中了解该企业在近期购销货物状况，有否增加购进货物，销售渠道是否拓宽等等信息。(三)建立经管企业的信息资料台帐。除了能在征管软件中查询企业根本资料外，管理员可以依据自己经管企业的特点建立信息资料台帐，更具体、更立体登记企业的全面根本状况。例如本人管辖的企业绝大局部的实际经营地址在保税区外的商贸企业，这类企业有很大局部会请中介机构代理申报，依据这个特点建立信息资料台帐，记载了代理企业申报纳税的中介机构的联系人、电话等特别性信息。通过自己建立的信息台帐，可以在日常征收管理中带来许多的便利，节约了时间，提高了工作效率。(四)此时此刻大局部的税务文书的审核，都要求管理员需到企业进展实地核查，与纳税人进展约谈程序。最常见为;认定一般纳税人、首次购置平凡发票、增值税专用发票的升位等税务事项。日常开展此类工作时，本人首先认为必需严格遵照税发规定的政策和操作规程去做。详细在实地核查过程中，本人提议可以通过参观企业的生产经营环境来帮助自己增加对该企业的感性相识，因为在审核税务文书申请过程中，除了一些规定提交的文书资料外，你对企业的感性相识也会影响审核结果。例如在实地核查审核商贸企业申请一般纳税人时，你可以细心视察企业内部的办公环境，甚至办公桌上的物品，很有可能发觉一些疑点和问题。约谈的问题应遵照规定预先打算好，依据谈话过程中的实际状况改变，刚好调整提问的问题和技巧。二、关于日常纳税效劳的体会(一)本人参与税务工作时间并不长，担当管理员岗位也是第一次。俗话说：万事开头难。作为一名管理员新丁的我，在起先工作中，遇到许很多多的新问题、新困难。例如：税收政策、条文不熟识、运用征管电脑路途常混淆、如何与纳税人打交道等等。这一堆问题摆在我面前，我必需与时间竞赛。首先，我想到的方法是向其他前辈同事请教、学习，凡事不懂就马上问清晰，然后自己翻阅相关的税法书籍查找对应政策条文，再进展深层学习，加深记忆和印象。此外，通过分局定期的业务培训学习，在培训过程中学习到平常自己工作中比拟少接触的业务学问，有时间就把培训学问温故而知新。再有，利用各位同事工作中遇到的问题，拿出来探讨的时机，多细心倾听别人的看法和见解，结合自己对政策法规的理解，对某些法规进展具体的分析探究，把问题弄清弄透。(二)我局制定的效劳承诺是想方设法为纳税人效劳。纳税效劳是作为一名管理员工作的根本职责，我们此时此刻逼切须要切实转变陈旧的管理效劳理念，创新有效、可行的管理效劳手段，不断优化对企业的纳税效劳。本人觉得作为新时期的管理员，很应当加强与纳税人的沟通和沟通，形成一个互信、同等、融洽、和谐的征纳关系。在现今新型的管理模式