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以下是针对上市公司的股权激励研究的部分摘要标题上市公司管理层股权激励研究摘要文章通过对上市公司的股权激励实施过程中的问题进行了深入分析，并提出了相应的对策，希望能提升股权激励的有效性关键词上市公司管理层股权激励11股权激励的定义在我国，股权激励是一种激励机制，旨在激发企业的投资热情，提高企业的核心竞争力22股权激励的模式行权价格由多个因素决定，包括公司的财务状况市场情况行业发展趋势等33股权激励的对象范围
分院：
商学院
专业：
金融学
学生姓名：
李诚
学号：
170410584
设计(论文)题目：
上市公司管理层股权激励研究
起迄日期:
2020年11月1日~2021年5月25日
设计(论文)地点:
南京理工大学紫金学院
指导教师:
周明伟
专业负责人:
耿洁
摘要
随着我国社会的不断发展，促使人力资本在企业中所发挥的作用越发凸显，逐渐成为增强企业竞争力的核心内容。但知识经济的不断更新，传统的薪酬制度、劳动契约等已无法满足当下的时代需求，且员工所创造的价值也是无法准确把握的，加之所有权分离普遍存在于我国企业当中，因此我国企业迫切需要通
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