港口普通货物码头企业安全生产达标分解表.docVIP

港口普通货物码头企业安全生产达标考评指标分解表

考评考评要点所需资料责任人完成时间内容

1、安全公司年度工作报告中安全内容，公司年度发李文辉10.15

工作方?制定企业安全生产方针、目标和不低于上级文(安技部7号文)。

针与目下达的安全控制指标。

标

?制定实现安全工作方针与目标的措施。安技部7号文。李文辉10.15

2、中长?制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年创一流规划、安全生产中长期规划，没有应刘松庆10.31一、期规划度专项工作方案。补齐。安全3、年度?根据中长期规划，制定年度计划和年度专项安技部7号文及创一流年度计划方案刘松庆10.15目标计划活动方案，并严格执行。35分?将安全生产管理指标进行细化和分解，制定安全责任书、绩效目标责任书刘松庆10.15

阶段性的安全生产控制指标。人资部

4、目标?制定安全生产目标考核与奖惩办法;福建华电储运有限公司安全工作奖惩实施李文辉10.15

考核办法

?定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖月度绩效考核及百日安全奖发放考核内容。人资部10.31

惩兑现。刘松庆二、?成立安全生产委员会(或领导小组)，下属各2012年公司安全管理组织机构成员名单李文辉10.15

分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职管理1、安全

责明确，实行主要领导负责制;机构管理机

和人构?按规定设置与企业规模相适应的安全生产管安全技术部机构方框图和职责。李文辉10.15员35理机构;

分每次安委会、安全工作例会、部门周例会内刘松庆10.15?定期召开安全生产委员会会议。安全生产管容(记录、总结、纪要、签到、照片等)。调度室理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安生产操全工作例会。作部

2、管理?按规定足额配备专职安全生产和应急管理人应急管理机构及名单(2012年公司安全管刘松庆10.15

人员配员。理组织机构应急处理领导小组名单和突发

备事件应急预案中各组成人员)。

?企业主要负责人、分管领导、全体员工安全岗位职责和三级责任书，各部门落实到每个各部门10.31

职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层员工和每个岗位李文辉

签订安全生产责任书，并落实到位;

?主要负责人或实际控制人是安全生产第一责董事长总经理岗位安全职责内容。人资部10.31

任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对李文辉

安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责三、任，并履行安全生产的责任和义务。1、健全安全责任制?分管安全生产的负责人是安全生产的重要负分管安全生产岗位安全职责内容。人资部10.31责任责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工李文辉体系作，对安全生产负重要责任;45分?其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对各部门人员岗位安全职责内容。人资部10.31

业务范围内的安全生产工作负责;李文辉

?安全生产管理机构、各职能部门、生产基层各部门职责。人资部10.31

单位的安全职责明确并落实到位。

2、责任?根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公月度安全管理考核和每周曝光考核内容。人资部10.31

制考评告考评和奖惩情况。刘松庆四、?《港口经营许可证》、《企业法人营业执照》《港口经营许可证》、《企业法人营业执照》综合部10.15法规1、资质合法有效，经营范围符合要求。《组织机构代码证》、《税务登记证》等扫描

和安件。

全管?及时识别、获取适用的安全生产法律法规、安全生产法律法规、标准规范清单。对照安刘松庆11.15理制标准规范。全评价中文件要求，重要的要有书面材料，

度70次要的应有电子牌内容，专门文件夹存放。

分?将法规标准和相关要求及时转化为本单位的部门规章制度汇总，提供一整本备查。综合部11.152、法规规章制度，贯彻到各项工作中;

?执行并落实安全生产法律法规、标准规范;执行安规情况，年度安规学习和考试刘松庆10.15

?将适用的安全生产法律、法规、标准及其他安规、安全生产法等宣传培训(有签到、有刘松庆10.15

要求及时对从业人员进行宣传和培训。上课通知、内容、有图片)。

?制定并及时修订安全生产管理制度，包括:1)安安全管理制度中至少应包括9个制度内容。刘松庆11.15

全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管规章制度缺失的应补充完整

理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)3、安全设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训管理制和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事度故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;

?对从业人员进行安全管理制度的学习和培制度