兼职员工劳动合同协议书.docVIP

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?合同编号:__________

兼职员工劳动合同协议书

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方兼职员工事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,提供兼职服务。

2.乙方的工作岗位、工作职责及工作时间由甲方根据实际需要进行安排。

三、劳动报酬

1.乙方兼职期间的劳动报酬按小时计,标准为____元/小时。

2.乙方加班工资按国家有关规定支付。

3.甲方每月____日准时支付乙方工资,遇节假日提前支付。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。

五、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反本合同,乙方有权解除合同。

4.合同期满,本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为:乙方个人简历、身份证明、学历证明等。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明

3.乙方学历证明

4.其他与合同相关的文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

兼职员工劳动合同协议书

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

第三方(服务提供商):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方兼职员工事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,提供兼职服务。

2.乙方的工作岗位、工作职责及工作时间由甲方根据实际需要进行安排。

三、劳动报酬

1.乙方兼职期间的劳动报酬按小时计,标准为____元/小时。

2.乙方加班工资按国家有关规定支付。

3.甲方每月____日准时支付乙方工资,遇节假日提前支付。

四、甲方权益保障

1.甲方对乙方的兼职工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作时间。

3.甲方有权对乙方进行培训,提升乙方的工作技能和素质。

五、第三方服务提供商的责任和权益

1.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。

2.第三方负责为乙方提供社会保险缴纳服务。

3.第三方负责处理乙方与甲方之间的争议和纠纷。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期间内不得兼职其他单位,如有违反,甲方有权解除合同。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。

2.本合同附件为:乙方个人简历、身份证明、学历证明等。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

第三方(服务提供商):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明

3.乙方学历证明

4.其他与合同相关的文件

第三方介入的意义和目的:

第三方作为服务提供商,介入甲方与乙方的合同关系,旨在为乙方提供必要的工作培训和指导,同时为乙方提供社会保险缴纳服务,处理乙方与甲方之间的争议和纠纷。第三方的主体介入能够为甲方提供更加专业和高效的服务,减轻甲方的管理负担,确保乙方

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