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当前乡镇党委建设存在的几点突出问题5篇

第一篇：当前乡镇党委建设存在的几点突出问题当前乡镇党委建设存在的几点突出问题

当前，农村乡镇党委建设中存在和新形势新任务不相符合的几个突出问题，主要有：一是乡镇党委的责权利不对称问题。从调研中发放的民意调查问卷结果来看，超过20%的被调查者认为“乡镇党委的职权弱化，责任与权利不对称”。目前，乡镇党委下属的站所基本上划，人事和财权全部被上级部门收走，有些站所甚至将党组织关系也一并上划，权大而责不大，致使乡镇条块关系没有理顺，对站所不能形成有效的协调管理和约束机制，形不成合力。乡镇党委的综合管理和服务功能受到很大影响。可见，在新形势下，如何明确乡镇党委职责，在强化乡镇党委的领导核心作用的同时，如何提高服务意识和引导意识等等都是摆在组织部门面前的一个重要课题。二是乡镇党委抓党建工作的龙头作用有待进一步加强。通过这几年的换届，一大批年轻干部走上乡（镇、场）领导岗位，总体讲乡（镇、场）领导班子是得力的、可靠的。但相对而言，他们在阅历、经验和应对复杂局面、处置突出事件的能力培养上还要有一个过程。因此，乡镇党委在统筹兼顾、驾驭全局、重点突破、做群众工作等方面还显得意识不够强、方法不够多，前瞻性、协调性和攻坚克难的耐性不足。一些村级组织基础性工作还不够牢靠，个别村基层党组织维稳意识和能力还不强，对宗教事务管理，缺乏有效办法，存在不敢管、不会管、不愿管的现象。三是乡镇镇域经济普遍不发达，致使乡镇党委解决民生问题的实力不强。当前，除内地发达省市以外，乡镇经济发展普遍以农牧业为主，工矿企业不发达，均属“吃饭”财政，解决道路、交通等民生问题只能依托中央和有关部门项目扶持，自己配套能力有限。“无钱办事”影响了党委的凝聚力和号召力。农村税费改革以后，乡镇财源不足问题越发凸显，造成乡镇党委没有能力投入更多资金用于支持村级基础设施建设，改善城乡居民生活环境。而村集体经济又非常薄弱，农民人均收入较低，很难有能力筹措资金用于农村水、电、路等基本设施建设，影响了乡镇党委在群众中的凝聚力和号召力。四是各级各类针对乡镇工作的检查考核频繁，致使乡镇党委疲于应付。“上面千条线、下面一根针”，上级部门条条线线的工作任务都非常重要，但其最终的落实都在乡镇，乡镇工作任务繁重，有的乡镇在年末年初有时每天要迎接5-8个部门的检查，疲于应付，腾不出更多的精力来抓大事，抓发展。同时，过多、过滥的检查评比也在一定程度上导致一些乡镇不能安心制定符合当地实际的长远发展规划，而是盲目跟风，致使当地经济发展始终不能形成品牌和规模。五是乡镇干部队伍结构失衡，人才流失严重问题仍旧不容忽视。2002机构改革后，乡镇编制减少，并且进口长期“冻结”，目前，乡镇干部青黄不接，新生力量缺乏，专业性人才匮乏，结构亟待优化。受乡镇干部待遇低，任务重、工作压力大，正常节假日和住房、医疗、教育得不到有效保障等因素的影响，大量乡镇人才外调，流失较多。在工作任务重、工作要求高的情况下，现有的乡镇干部力量薄弱、专业性不强，不能适应新的形势和任务的要求，有疲于应付的现象，乡镇干部队伍的能力和素质急需进一步提高。部分干部常年在乡镇工作，因为待遇偏低，职务晋升机会不多，工作积极性不高，乡镇干部激励保障机制还需要进一步完善。六是农村集体经济普遍薄弱，村集体无钱办事问题比较突出。农村税费改革后，多数农村只靠中央财政转移支付资金建设农村基础设施，村集体经济普遍薄弱，“无钱办事”已经成为制约现代化新农村建设发展，夯实村党支部执政基础的一个主要瓶颈。

第二篇：当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题及对策

中央纪委十七届三次全会指出。“要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。”这是我们党在新时期对党风廉政建设的深刻认识，在任何时候反腐这面大旗都要高扬，时刻提高共产党人的反腐意识，杜绝腐败现象的发生，真正做到立党为公、执政为民。对于一个国有企业来说，就是要牢牢树立大家的集体意识，以国家和集体利益为重，不假公济私，不非法占有国家财产，人人为公，以企业为家。党的十七大以来，企业一直注重反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设植根在企业日常管理中，认真贯彻落实中央纪委关于廉洁自律的各项规定，严明纪律，制定措施，规范清廉从业行为，加强监督检查，确保落到实处。企业的党风廉政建设和反腐败工作始终坚持教育为主，防范在先的工作方针。不仅关注重点岗位的反腐倡廉工作，也注重在广大职工中广泛开展反腐倡廉宣传教育，提高职工的反腐意识。每年定期、不定期的开展形式多样的反腐倡廉工作，使反腐倡廉意识深入人心