公立医院党员先锋模范作用考核评价体系探究.docxVIP

  • 11
  • 0
  • 约4.96千字
  • 约 6页
  • 2024-05-31 发布于山东
  • 举报

公立医院党员先锋模范作用考核评价体系探究.docx

公立医院党员先锋模范作用考核评价体系探究

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程[1]。当前,医药卫生体制改革进入关键阶段,建立完善党员先锋指数考评管理体系,对加强党对公立医院的全面领导,努力保持公立医院党员队伍的先进性和纯洁性,促进医药卫生改革各项工作的顺利开展,保障人民群众身体健康具有重要意义。

一、研究背景

(一)实行党员先锋指数考评管理是党的性质的根本要求。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队。习近平总书记曾指出:“任何事业都离不开共产党员的先锋模范作用。只要共产党员首先站出来、敢于冲上去,就能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来,打开一片天地,干出一番事业。”[2]党的二十大报告中进一步强调,要“坚持大抓基层的鲜明导向”“激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”[3]由此可见,实行党员先锋指数考评管理,既是党的性质的根本要求,也是新时代党的建设的基础工程。

(二)实行党员先锋指数考评管理是深化医改的切实需要。公立医院是党践行全心全意为人民服务宗旨、守护人民群众生命健康的主阵地[4]。2018年6月,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,就公立医院加强党建作出了系统全面的要求。近年来,国家层面出台的《关于加强公立医院运营管理的指导意见》《公立医院高质量发展评价指标(试行)》都将“坚持

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档