签订合同后辞职不视为违约指定分包.docVIP

?合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在签订合同后的辞职问题达成如下协议：

一、甲乙双方在签订本合同时，均具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。

二、甲乙双方签订的劳动合同编号为：__________（填写劳动合同编号），合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、在本合同有效期内，乙方如提出辞职，须提前__________天书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方应在收到乙方书面辞职通知之日起__________天内，为乙方办理离职手续，结清乙方工资、奖金及福利等。

四、乙方辞职后，如不违反本合同及甲方规章制度的规定，不视为违约。甲方不得要求乙方支付违约金。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

六、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月_______