集体合同意义有些.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者团体）：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为了维护劳动者的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本集体合同，以便共同遵守。

第一章总则

第一条本集体合同的目的在于明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。

第二条本集体合同适用于甲方依法成立的全部组织，以及乙方所代表的劳动者。

第三条本集体合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当遵循合法、公平、公正、公开的原则。

第二章劳动条件

第四条甲方应当按时足额支付乙方工资，工资分配应当体现按劳分配、多劳多得的原则。

第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，按时足额支付社会保险待遇。

第七条甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、殴打乙方。

第八条甲方应当严格执行国家关于劳动者休息休假的规定，保障乙方的休息权利。

第三章劳动争议处理

第九条甲方应当依法建立劳动争议调解机制，及时解决劳动争议。

第十条双方在劳动争议解决过程中，应当遵循合法、公正、公开、及时的原则。

第四章合同的履行、变更、解除和终止

第十一条本集体合同一经签订，甲乙双方应当严格遵守，不得擅自变更、解除或者终止。

第十二条合同的变更、解除或者终止，应当符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。

第五章违约责任

第十三条甲乙双方违反本集体合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当依法赔偿。

第六章附则

第十四条本集体合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

第十五条本集体合同的附件为双方确认的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等具体规定。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者团体）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者团体）：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时，为了引入第三方主体，进一步保障甲方的权益，双方经过平等协商，特订立本集体合同，以便共同遵守。

第一章第三方主体概述

第一条第三方主体是指在本集体合同签订过程中，根据甲方需求，参与乙方劳动条件的制定和履行的独立第三方，第三方主体在本集体合同中享有监督、协调和裁决的权利。

第二条第三方主体应具备独立性、公正性和专业性，其目的是为了确保甲方的权益得到充分保障，同时维护乙方的合法权益。

第二章甲方的权益保障

第三条甲方有权要求第三方主体对乙方劳动条件的履行进行监督，确保乙方按照约定履行劳动义务。

第四条甲方有权要求第三方主体对乙方劳动争议进行调解，保障甲方的合法权益。

第五条甲方有权根据实际情况，要求第三方主体对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

第六条甲方有权在合同履行过程中，对乙方进行考核，以评估乙方的工作表现和劳动条件履行情况。

第七条甲方在合同履行过程中，因乙方原因导致损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。

第三章乙方的违约及限制条款

第八条乙方违反本集体合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。

第十条乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损甲方利益的行为。

第四章第三方主体的责权利

第十一条第三方主体应按照甲方的要求，对乙方劳动条件的履行进行监督，确保合同的顺利执行。

第十二条第三方主体应公正、公平地处理乙方的劳动争议，维护甲乙双方的合法权益。

第十三条第三方主体应根据甲方的要求，对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

第五章合同的履行、变更、解除和终止

第十四条本集体合同一经签订，甲乙双方及第三方主体应当严格遵守，不得擅自变更、解除或者终止。

第十五条合同的变更、解除或者终止，应当符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。

第六章违约责任

第十六条甲乙双方及第三方主体违反本集体合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当依法赔偿。

第七章附则

第十七条本集体合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

第十八条本集体合同的附件为双方确认的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等具体规定。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者团