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?第一篇范文：合同编号：__________
事业单位聘用合同签订名册表
甲方（聘用单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国事业单位人事管理条例》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同。
一、合同基本信息
1.1甲方名称：__________
1.2甲方地址：__________
1.3乙方姓名：__________
1.4乙方性别：__________
1.5乙方身份证号码：__________
1.6乙方职务：__________
1.7合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与要求
2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
2.2乙方应履行的工作职责和要求：__________
三、劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的月工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇。
3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。
四、合同的变更、解除和终止
4.1在合同期限内，甲乙双方同意可以提前解除或终止合同。
4.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
4.3在合同期限内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可以终止合同。
五、保密协议
5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
六、争议解决
6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同的附件如下：
附件1：乙方学历证明
附件2：乙方资格证书
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
事业单位聘用合同签订名册表
甲方（聘用单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国事业单位人事管理条例》的有关规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同。
一、合同基本信息
1.1甲方名称：__________
1.2甲方地址：__________
1.3乙方姓名：__________
1.4乙方性别：__________
1.5乙方身份证号码：__________
1.6乙方职务：__________
1.7合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、第三方主体丙方的责权利
2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力和综合素质。
2.2丙方应确保乙方的工资、福利等待遇符合行业标准和甲方的要求。
2.3丙方有权对乙方的日常工作进行监督和评估，并提供改进建议。
三、甲方的权益及权利条款
3.1甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容和要求进行调整，但应提前通知乙方。
3.2甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。
3.3甲方有权对乙方进行培训和考核，以确保乙方能够胜任工作并不断提升自身能力。
3.4甲方有权解除或终止合同，如乙方严重违反甲方规章制度或无法胜任工作等。
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方在合同期限内如违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。
4.2乙方在合同期限内如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.3乙方在合同期限内如未经甲方同意，不得从事与甲方有竞争关系的工作。
五、争议解决
5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙丙三方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
6.2本合同的附件如下：
附件1：乙方学历证明
附件2：乙方资格证书
附件3：丙方资质证明
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
丙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业培训和职业发展机会，同时确保乙方的工资、福利等待遇符合行业标准和甲方的要求。甲方作为主导方，通过与第三方主体丙方的合作，可以更好地管理和监督乙方的工作，提升乙方的工作能力和综合素质。同时，甲方可以借助第三方主体的专业力量，为乙方提供更多的职业发展机会，从而实现甲方的长期发
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