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?合同编号：__________
甲方：__________
乙方：__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方在什么情况下劳动者可以解除劳动合同的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
第一条合同标的
本合同所涉及的合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同关系。
第二条劳动者解除劳动合同的情形
下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
6.甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；
7.法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第三条劳动者解除劳动合同的程序
乙方在符合第二条规定的解除劳动合同情形时，应当依法向甲方提出书面解除劳动合同申请。甲方收到申请后，应当在五个工作日内依法办理劳动合同解除手续。
第四条经济补偿
乙方依照本合同第二条的规定解除劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
第五条保密协议
乙方在解除劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。否则，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附件
本合同附件为：
1.甲方与乙方签订的劳动合同；
2.甲方提供的劳动保护、劳动条件等相关资料；
3.甲方依法为乙方缴纳的社会保险费证明；
4.甲方制定的规章制度；
5.其他与本合同有关的文件。
第八条合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况执行。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________
乙方：__________
第三方：__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方在什么情况下劳动者可以解除劳动合同的权利和义务，同时引入第三方主体以保障甲方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
第一条合同标的
本合同所涉及的合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同关系，以及甲方、乙方与第三方之间的权益关系。
第二条第三方主体责权利
1.第三方主体应按照甲方要求，提供必要的协助和服务，以确保甲方权益的实现。
2.第三方主体应严格遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。
3.第三方主体在履行合同过程中，如需接触乙方个人信息，应严格遵守相关法律法规，确保乙方个人信息的安全和保密。
4.第三方主体应承担因履行合同产生的相关费用，除非甲乙双方另有约定。
第三条劳动者解除劳动合同的情形
下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
6.甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；
7.法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第四条甲方权益保障
1.甲方有权要求第三方主体确保乙方履行劳动合同，并承担因乙方违约产生的责任。
2.甲方有权要求第三方主体提供必要的资料和信息，以协助甲方行使合同权利。
3.甲方在履行合同过程中，享有优先权，包括但不限于优先享有第三方主体提供的服务和协助。
4.甲方在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体协助甲方实现权益。
5.甲方有权根据合同履行情况，要求第三方主体调整合同条款，以保障甲方权益。
第五条乙方的违约及限制条款
1.乙方在解除劳动合同后，如违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
2.乙方在履行劳动合同过程中，如发生违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体协助甲方实现权益。
3.乙方在合同履行过程中，不得以任何理由侵犯甲方的商业秘密和知识产权。
4.乙方在合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲方、第三方主体的合法权益。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附件
本合同附件为：
1.甲方与乙方签订的劳动合同；
2.甲方提供的劳动保护、劳动条件等
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