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不同意调岗解除劳动合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！通过与您所在单位（以下简称“公司”）协商后，我司决定进行一次调岗，但是我深知每个人都对自己的工作环境有自己的选择和需求，因此非常理解您对此调岗的不同意见。
鉴于您对于调岗存在异议，根据《中华人民共和国劳动合同法》和我司内部相关规定，我司必须立即与您解除劳动合同。特此向您发出本通知书，通知您的劳动合同将于XX年XX月XX日解除生效。
一、解除原因
经过充分沟通和协商，公司对您的调岗方案已经进行了认真考虑，并经过相关部门审批。公司根据部门需要和战略发展规划，认为对您进行岗位调整是为了更好地适应市场需求和提高工作效率。然而，我们遗憾地得知您对于调岗存在不同意见，遂不得不做出本次解除劳动合同的决定。
二、解除程序
1.通知提前期：根据劳动合同法的规定，解除劳动合同需提前XX个月通知，我司特向您提前XX个月进行通知，以便您有足够的时间作出调整和准备。
2.解除待遇：根据您在公司工作期间的表现和付出，我司将按照合同约定向您支付相应的解除待遇。您将收到根据个人实际情况确定的解除经济补偿和未休年假的工资结算。请您与人事部门联系办理相关手续。
3.离职手续：在解除劳动合同生效之前，我司将与您进行离职手续的办理，包括离职手续和相关档案的交接。请您配合人事部门的工作，完成离职手续。
三、其他事项
1.就业证明：在您正式离职后，我司将为您开具相关的就业证明。如有需要，请提前向人事部门提出申请。
2.保密义务：根据您与公司签订的保密协议，您应当对公司的商业秘密和行业机密负有保密义务。希望您严格遵守保密协议，并妥善保管从事工作所涉及的商业机密文件和资料。
3.感谢与祝愿：感谢您在过去的工作中对公司的付出和贡献。虽然我们对于调岗未能达成一致意见感到遗憾，但是希望您能够在今后的职业生涯中找到更适合自己的发展机会，取得更大的成功。
请您在收到本通知书后，尽快与人事部门联系，进行离职手续办理。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
祝您工作顺利、生活愉快！
此致
敬礼
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