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XXXXX从业人员行为守则

第一章总则

第一条为规范XXXXX(以下简称本行）员工的职业行

为，教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道

德水准，根据《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人

员行为管理指引的通知》（银监发【2018】9号）文件要求，

制定本行为守则。

第二条本行为守则适用于本行全体员工，包括本行聘

用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他

人员,各级管理人员应当模范遵守本行为守则.

第三条本行为守则是本行员工从业履职的基本规范。

本行为守则不能代替业务规章制度的具体规定，员工在工作

中还应遵守相关规章制度。

第二章忠于职守诚实守信

第四条员工应当忠诚本行，诚实守信，从本行的最佳

利益出发，忠实履行职责,勤勉谨慎开展工作。

第五条员工应加强业务学习，提高金融业务能力和知

识水平;努力进取,求实创新，积极提出建设性意见和合理化

建议.

第六条员工应当树立奉献精神和大局观念，积极维护

本行利益。

员工应维护本行统一法人体制，严格执行总行的决策和

规章制度，业务活动的目的或目标应符合本行利益。

员工不得组织、参与、支持、纵容对本行利益有现实或

潜在危害的活动。

第七条员工应当按照岗位职责要求，高标准、高质量、

高效率完成工作任务。

（一）员工应当提高工作效率，按照业务流程、业务标

准，在规定时间内完成工作任务,不得无故延误业务进程;

（二）对于下级机构的工作请示，上级机构的员工应按

规定程序，在规定时间内及时答复,不得推诿、拖延.

第八条员工应当客观全面、实事求是地反映和报告

履行岗位职责中了解和发现的业务情况，如实总结、报告工

作中的成绩和问题。不得有虚构、夸大、隐瞒、误导等行为；

不得故意隐瞒工作中的失误。

第九条员工应诚实、客观地保持银行账务、信息的

合法性、真实性、完整性与准确性.禁止以下行为，包括但不

限于：

（一）任何未按会计制度记载业务的行为；

（二）虚构交易量、虚假签约、人为调节数据以及其

它制作虚假银行账务、信息的行为;

（三）设立或变相设立“小金库”,将本行资产放在账

外隐藏、经营、私用或者私分。

第十条员工应当诚实地向本行申报本人的年龄、学

历、工作经历、婚姻及家庭情况等个人资料,不得虚报、谎报。

不得以不正当手段骗取荣誉、学历、学位、职称以及其他利

益。

第十一条员工应当积极配合内外部管理、监督、审

计、监管等部门或机构依职权和程序进行的各种检查、审计

工作，如实、全面地报告工作、提供资料信息，不得拒绝或

推诿,不得转移、伪造、隐匿或者毁损有关证明材料。

第十二条员工应当遵守本行关于保守商业秘密的各

项规定。禁止以下行为，包括但不限于:

（一）泄露需要授权或批准方能公开的本行发展规划、

重大战略决策、新产品研发、财务、信息技术、业务决策等

方面的信息;

（二）在不适当场合谈论在行内属保密或控制知情范

围的信息；

（三）未经授权或批准，接受公共媒体有关本行事宜的

采访，以及以本行或本行员工名义在公共媒体上发表意见、

发布消息。

第十三条员工应当妥善保护并合理、有效使用本行的

房产、设备、车辆、器材、办公用品等财产。不得以任何方

式损害、浪费、侵占、挪用、滥用。

第十四条员工应当遵守法律法规以及本行有关兼职

的规定。不得擅自在其他经济实体中兼职;经批准兼职的，不

得违反规定领取兼职工资或其他报酬；不得参与有偿中介或

代理活动。

第三章依法合规遵章守纪

第十五条员工应当主动学习和掌握与本岗位有关的法

律法规和本行规章制度,养成遵章守纪、合规操作的意识和习

惯，自觉遵守法律法规和本行规章制度