河北开放大学人力资源管理形成性考核作业二.doc

河北开放大学人力资源管理形成性考核作业二

单选题

1(2分)、

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论论

D、综合激励理论

参考答案：B

2(2分)、

人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

A、政治功能

B、经济功能

C、社会稳定功能

D、其他功能

参考答案：C

3(2分)、

下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）

A、企业人

B、环境

C、文化

D、产品

参考答案：D

4(2分)、

相对比较判断法包括（）

A、成对比较法

B、回忆印象评判法

C、加权综合考评法

D、目标