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企业法律顾问服务方案

企业法律顾问服务方案

下面是关于企业法律顾问服务工作方案的文章，主要记录了企业

法律顾问怎样为企业服务的过程，感兴趣的朋友不妨仔细研究。

企业法律顾问服务一

一、法律顾问服务工作流程

1、了解和熟悉公司的情况

了解公司的基本情况，包括公司历史、公司目前的运营状况、管

理架构、部门结构、业务流程等;复印公司的工商执照、税务登记等材

料。

2、处理公司的历史遗留问题

经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理的建议;对历史遗留

问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

3、规范公司的各类合同文本

收集公司各类合同文本，结合公司的实际情况，从法律角度进行

分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审

定;协助制定标准的合同文本。

4、协助公司完善内部规章制度

通过对公司总体架构及运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求

完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充和完善公司的各项管理

制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。

5、健全公司的人力资源体系

针对公司的人力资源管理现状，提出整改、规范及完善的法律建

议，根据公司情况确定是否专门立项，实施“健全人力资源体系”专

题项目;针对公司的员工管理问题，建立完善的人力资源体系架构。

6、法律培训与指导

为从整体上提高公司员工的法律素养和意识，应公司要求，结合

公司自身情况，对在公司运行中涉及的专项问题，委派相应的具备施

教才能、拥有施教背景的专业律师担任主讲老师，对公司的管理人员、

一般员工及专题项目组成人员进行法律培训和讲座。

7、年终总结与综合评价

回顾整年度的法律服务情况，由公司对服务质量及工作方法等作

出综合评价，同时就公司的现状提出专业性整体评估，并与公司协商

制订下一年度的服务计划，签订下一年度法律顾问的续约合同。

二、法律顾问服务具体实施方案

针对公司在合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际

需要，以及公司以后的发展对资本运作相关法律事务的需要，本律所

重点做好以下法律服务工作：

(一)参与起草、审核公司规章制度，协助公司逐步建立和完善内部

管理制度

1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。

2、制度既符合国家经济体制的大环境，又与公司内部实际情况相

符，具有可操作性。

3、对公司的各项制度进行梳理，各项制度在内容上避免相互冲突

或遗漏。

(二)起草、审查各类合同，做好合同管理工作

1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授

予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合

同履行监督都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。

2、根据具体经营业务需要，起草或修改重要合同文本，审查合同

条款，排除法律障碍，避免法律风险。

3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或

解除手续。

(三)完善或建立劳动合同，做好人力资源管理工作

1、公司各类劳动合同文本的制作，劳动关系协调，协助人事部门

及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作。

2、起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内

部规章制度。

3、协调各类劳动争议，及时解决劳动争议，根据专项委托代理各

类劳动仲裁和劳动诉讼事务。

4、及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，会同公司人力

资源部培训员工，进行法律宣传和培训。

(四)参与公司重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判和起草、

审核、把关。

(五)参与公司重大经营决策，结合公司经营实际，及时为公司重大

决策提供动态法律咨询服务

1、确保决策有可靠的法律依据，避免决策的法律风险;

2、促使公司在经济活动中的合法权益最大化;

3、论证决策在法律上的最佳方案，有利于决策目标的实现;

4、从法律上为公司在经济活动中应当获得的利益提供有效的保

护措施;为此，根据公司要求，我们参加公司决策会议，为公司领导决

策提供咨询意见，协助起草、修改、审核有关公司决策的重要文件，

必要时主动提出法律意见和建议。

(六)配合公司的经