2014年吴佳君绩效成绩卡.docx

2014年吴佳君绩效成绩卡

被考核人姓名：吴佳君

被考核人签名：

日期：

考核人签名：

日期：

序号

关键绩效指标

工作计划

指标类别

权重％

（A）

定量指标

定性指标评分

工作业绩得分

I＝E×A(定量)

I＝H×A(定性)

门槛值

（B）

目标值

（C）

实际值％（D）

得分（E=D×A）

质量F

效率G

得分

H=F×0.6+G×0.4

TGA-GMP认证相关工作完成度（50%）

完成验证组文件梳理工作，根据梳理结果完成文件修订和起草，并持续梳理

提升类

15%

NA

NA

NA

NA

完成验证组相关重大偏差、变更的梳理

提升类

15%

95%

100%

NA

NA

NA

完成验证相关问题的迎检手册编制

提升类

10%

NA

NA

NA

NA

跟踪及参与制剂室BV区灌装线三批无菌灌装工艺（50ml模制瓶）再验证，以及生产车间三批符合TGA标准要求静丙及人白工艺验证

提升类

10%

NA

NA

NA

NA

日常验证管理工作及公司验证完成率（16%）

根据验证计划进度完成验证

维持类

10%

95%

100%

NA

NA

NA

根据大修计划制定大修期间关键设备/设施/系统的各个验证项目实施计划时间表，控制关键验证的实施质量和进度

提升类

3%

NA

NA

NA

NA

验证年度回顾：完成2013年度各类验证回顾报告，并在报告