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2024年5月11日贵州省考公务员面试题（B卷）

第一题：周总理请黄炎培先生出山工作，黄炎培先生说，如果是请他当官他就

不出山。周总理说：“我们是为人民服务的，不是为了当官，是做事的。”最后

就是请谈一谈你对于这个故事的看法。

第二题：你县的县委发改委组织企业代表开座谈会，有企业负责人说他们的流

程走得太慢，牵涉部门太多，有市监局、税务局等多部门，已经大半年了还没

走完，你作为县委发改委的工作人员，你要如何解决？

第三题：你街道菜市场准备进行消防安全改造，组织大家发表意见，菜场的卖

菜摊主们议论纷纷，有的说会影响生意、有的说会提高摊位费、有的说会影响

物资的存放等，你作为街道办工作人员，要如何与他们沟通？请现场模拟。

第一题分析与作答

分析：

这个故事反映了周总理与黄炎培先生关于为官从政理念的一段对话，体现了老一辈

革命家们崇高的政治理想与纯粹的为民情怀。周总理的话，我们是为人民服务，不

是为了当官，是做事的，强调了共产党人执政的本质是为人民服务，而非追求个人

权力和地位，展现了共产党人不忘初心、牢记使命的政治本色。

作答：

这个故事是周总理与黄炎培先生之间的一段经典对话，它深刻地诠释了我们党始终

坚持的宗旨和初心——全心全意为人民服务。周总理的话，不仅成功地打动了黄炎

培先生，让他愿意出山共同为国家和人民服务，更穿越时空，激励着我们每一代又

一代的党员干部。

首先，这段对话彰显了共产党人应有的政治品格。在周总理的话语中，为人民服务

不仅是口号，更是行动指南，是对党员干部的根本要求。它提醒我们，从政的初衷

是为了群众的利益，而非个人的名利，这是每个公务员必须铭记在心的准则。

其次，体现了务实的工作作风。不是为了当官，是做事的，强调了做事比做官更

重要的理念，倡导了一种脚踏实地、真抓实干的工作态度。这对今天而言，意味着

公务员队伍应聚焦于解决群众的实际问题，致力于改善民生，用实际行动赢得百姓

的信任与支持。

再者，这段对话还启示我们，领导艺术与人才吸引的重要性。周总理通过真诚的为

民服务理念和对黄炎培先生的尊重，成功邀请到一位不愿为官却愿为民做事的人才，

展示了高超的领导智慧和对人才的重视。这对当前公务员队伍建设同样有借鉴意义，

即如何吸引和激励更多有志之士投身于公共服务。

总之，周总理与黄炎培先生的这段对话，是为人民服务宗旨的生动体现，是共产党

人初心使命的鲜活教材。作为即将加入公务员队伍的一员，我将时刻以此为镜，牢

记为人民服务的初心，将务实、清廉、奉献的精神融入日常工作中，为实现人民对

美好生活的向往不懈奋斗。

第二题分析与作答

分析：

该问题主要考察的是公务员解决实际工作问题的能力，特别是面对企业反映的办事

流程繁琐、效率低下问题时，如何高效、合理地采取措施优化流程，提高行政效率，

促进营商环境的改善。需要从问题诊断、沟通协调、流程优化、制度改进和后续监

督等多方面进行综合考虑。

作答：

作为县委发改委的工作人员，面对企业代表提出的流程繁琐、审批耗时过长的问题，

我将采取以下措施积极应对与解决：

1.深入了解具体情况：首先，我会详细询问企业负责人具体卡在哪个审批环节遇到

困难，哪些部门的流程耗时过长，具体原因何在。同时，收集企业提供的所有已提

交的材料和审批进度记录，以便更精确地分析问题所在。

2.内部沟通协调：立即组织涉及的相关部门，如市监局、税务局等，召开协调会议，

将企业反映的问题直接反馈给各部门负责人，要求各局对具体审批流程进行复盘查，

查找是否存在不合理或可优化之处。

3.流程优化：基于问题分析，与相关部门共同探讨简化流程的可能性，比如是否可

以合并相似环节，实施并联审批，或者实行“一窗通办”，减少企业跑动次数。同时，

探讨是否可以采用数字化手段，如网上办理，加快审批速度，提升透明度。

4.限时解决：对症下药后，明确各部门需在限定时间内完成审批，给出具体时间表，

比如接下来一个月内必须完成剩余流程，确保企业能看到实质进展。同时，明确责

任人，对拖延者将按规定追责。

5.建立反馈机制：设立企业反馈热线或平台，让企业在后续遇到问题能及时反馈，

同时定期回访企业，收集意见，确保问题彻底解决，并作为持续优化营商环境的参

考。

6.政策宣传与指导：对于优化后的流程，通过多种渠道宣传，确保企业知晓，并提

供必要的指导服务，帮助企业更好地适应新流程，提升申报效率。

总之，将以企业需求为导向，通过优化流程、提升效率、强化协调和监督，切实解

决企业反映的问题，营造更优的营商环境，促进企业