单位参保和个人灵活参保的区别.pdfVIP

单位参保和灵活就业参保有区别吗？

1.单位参保和灵活就业人员参保有区别吗?

答：单位参保是五险：养老、医疗、工伤、失业、生育，须五险合一同时缴纳（特殊

情的单位需单独核定）；

灵活就业人员参保是两险：养老、医疗，可同时参保两险或任意选择其中一项保险参

保缴费。

2.单位职工和灵活就业人员医疗待遇有差别吗？

答：基本医疗保险住院报销待遇与缴费工资高低无关，社会保障卡医保账户每月划入

金额与缴费工资高低及参保人年龄大小成正比。

3.灵活就业人员缴费档次与退休费之间有什么关系？

答：灵活就业人员缴纳养老保险有自低向高六档自由选择，单位缴纳养老保险是根据

职工的上年度月平均工资确定的，在缴费年限相同的情下，缴费基数越高，养老金越高。

短期内缴费基数过高或过低对于养老金影响较小。

4.养老、医疗、失业参保中断后前面的缴费记录还认吗?

答：这三项社会保险的缴费年限都是累计计算的，只要有缴费记录就都可以合并计算，

允许中间有中断缴费。

5.领取失业金期间还需交社保吗？

答：领取失业金期间可以自愿选择缴纳或者不缴纳养老保险，医疗保险由失业保险基

金缴纳，失业金领取结束后需由个人自行缴费。

6.医保卡里的金额可以住院用吗？

答：不可以，医保卡里的个人账户金额可用于支付参保人员在定点零售药店购药、定

点医院门诊、门诊治疗部分重症（慢性）疾病、门诊紧急抢救和住院的医疗费用中属个人

自付（不个人自费）的费用。

7.居民医保和职工医保有什么区别？

答：居民医保一年交一次费，职工医保每月缴费，缴费金额高于居民医保；居民医保

卡门诊费采取累计减免形式享受，职工医保门诊费由医保个人账户进行支付；居民医保住

院报销比例低于职工医保。