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安全生产事故报告统计和调查处理制度

一、概述

安全生产是企业可持续健康发展的基石，事故的发生会给企

业带来巨大的经济和社会影响。为了及时了解、统计和分析事故

情况，并有效推动事故调查和处理工作，企业应制定健全安全生

产事故报告统计和调查处理制度。

二、报告统计

1.事故报告的对象范围

企业内部所有员工，包括正式员工和临时工，以及外来承包

商，都需要遵守事故报告制度。

2.事故报告的内容要求

（1）事故发生时间、地点、人员伤亡情况；

（2）事故发生原因及责任；

（3）事故的直接经济损失；

（4）事故的后果及影响；

（5）已采取的应急措施；

（6）事故的救援和处置措施；

（7）事故善后工作的展开情况。

3.报告统计方式

（1）事故发生后，责任人应立即进行事故报告，并在24小

时内报至安全生产管理部门。

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（2）安全生产管理部门根据报告内容进行初步核实和录入，

形成记录和统计。

三、调查处理

1.调查组成和功能

（1）调查组应由各相关部门的人员组成，确保调查全面、客

观和准确。

（2）调查组负责调查事件的原因和相关责任人员，并提出改

进建议和措施。

2.调查的程序和方法

（1）调查应按照科学、全面、客观、准确的原则进行，把握

证据的可靠性和真实性，采用与事故性质相适应的调查方法。

（2）调查过程中要与相关人员进行深入交流和沟通，了解事

件的详细情况，排除人为偏差和个人口舌之争。

3.调查结果的处理

（1）调查结果应及时向企业负责人和相关部门报告，供其进

行分析和决策。

（2）对事故责任人员应依法依规进行惩处，并采取必要措施

预防类似事故再次发生。

（3）调查报告应在企业内进行宣传，宣传事故原因和调查结

果，以提高员工的安全意识和责任意识，预防事故的发生。

四、优化和完善

1.定期检查和评估

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企业应定期检查和评估安全生产事故报告统计和调查处理制

度的有效性和适用性，对制度不足之处及时进行修正和完善。

2.培训和宣传

企业应定期对员工进行安全生产培训和宣传，提高他们的安

全意识和急救知识，使他们能够在事故发生时能够迅速、正确地

报告和处置。

3.制度的持续改进

企业应在实际运行中发现问题和不足，并及时纠正和改进，

使制度得到不断完善和提升。

五、总结

安全生产是企业发展的重要支撑，事故报告统计和调查处理

制度是保障安全生产的重要环节。企业应加强对该制度的宣传和

培训，提高员工的安全意识和报告能力，确保事故可以及时、准

确地报告和处理，以保障企业的持续健康发展。

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