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13.公务员申诉:是指公务员对机关作出涉及本
2014年3月整理人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要
(更新至13年7月试题)求机关重新予以处理的行为。
1.公务员:是指依法履行公职,纳入国家行政编制,1.公务员:指国家公务人员,他们是代表国家
由国家财政负担工资福利的工作人员.以及社会公共事务管理,行使行政职权,履行国
2.公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出家公务人员
一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。2.公务员义务:就是国家法律对公务员必须作
3.公务员权利:是指国家法律对公务员在履行职出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制
责、行使职权、执行国家公务的过程中,可以作出3.公务员在职期间的义务:是指公务员在进入
某种行为,要求他人作出某种行为或抑制某种行公务员系统后到退出公务员系统时这个时期内
为的许可和保障。必须履行的各种义务。
4.公务员录用:公务员的录用,是指机关按照规4.公务员权利——就是国家法律对公务员在履
定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考行职责,行使职权,执行国家公务的过程中,可
察的办法选拔公务员的活动。以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑止
5.公务员考核:是指公务员主管部门好各机关按某种行为的许可和保障
照管理权限,依照一定的程序和方法,对所管理5.公务员录用——指国家行政机关为补充担任
的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成主任科员以下非领导职务的公务员,按照法定条
工作目标任务的情况,进行的了解、核实和评价。件和程序,采用考试和考核的办法,将不具有公
6.委任制:就是由任免机关在其任免权限范围务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理
内,委派公务员担任一定职务或免除公务员担任制度
的一定职务的任用方式。6.公务员录用制度——就是关于国家录用公务
7.公务员纪律:是指机关为保障实现其职能,维员的各种规范和准则的总称。
护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个7.公务员考核制度——是国家行政机关根据有
公务员遵守的行为规范。关法律法规,按照管理权限,对公务员的思想品
8.公务员奖励制度:是指机关依照法律规定或者德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察,
有关章程的规定,对在工作表现突出,有显著工作作出评价,并以此作为对公务员进行奖惩、任用、
业绩或者有其他突出事迹的公务员或公务员集培训、晋级增资等的依据的制度
体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度.8.公务员奖励——指国家行政机关依据公务员
9.公务员培训:是指机关根据公务员职责的要管理法规,对在工作中表现突出,有显著成绩和
求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计贡献的,以及有其他突出事迹的公务员所给予的
划,有组织地对公务员进行的,以政治理论、政策奖励
法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内9.公务员纪律——以法律形式规定的指导、调
容的各种教育和训练活动。整、约束、规范
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