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仓库管理员岗位职责(15篇)

仓库管理员岗位职责1

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和

发放工作，做到帐物相符。

2.随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥

周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资

设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，填写清

楚。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设

施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所

经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点

有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术，应了解和掌握

仓库管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息

技术的运用。

3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能，能够合理高效

地安排和使用仓储设备。

4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力，能够分清轻

重缓急，有序地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财

务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，

学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质，包括组织协

调能力、一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强

的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责2

岗位职责

1.严格执行入库手续。产品入库时，仓库管理人员应核实数

量、规格、型号是否与货单相符。

2.入库的产品要堆放整齐，防止不安全因素，产品标识要朝

着更容易看到产品型号的方向。

3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确

登记。

4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝

发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事

后应补出库单。

5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点

工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、

滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处

理。

7.仓库内禁止吸烟、用火和使用电器。

8.上班前要开关好门窗和电源。

9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇

工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高

度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待

人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保

守住商业机密。

12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损

失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，

应追究其法律责任。

13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要

求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交

双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员岗位职责3

1.工作性质向仓库主管负责。

二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡

数据保持一致。

三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料

整齐有序。

四.根据PC计划单按照“先进先出”原则，实行实数清点

发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料一定要有明

确的ROHS标识并作好物料交接手续，一定要作到谁发料谁签

名谁负责。

5.材料发放记录即系统扣款必须及时，保证账、物、卡同

步。

六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质

检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材

料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全

不收、手续不齐不办原则（特购材料须有相关部门负责人签名

方可办理）。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和

该物料的使用频率来定。

7.仓库材料的尾数保持一致。非特殊材料原则上每种材料只

允许有一个尾数。

8.确保材料在包装箱内，不要裸露在外。尾数拆包时，要用

塑料袋包好，并做好标记。

九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有

标签的一面朝外，属于环保产品一