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(1)按劳分配与按生产要素分配的关系：
①坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观
经济条件决定的。我国现阶段生产力发展整体水平低、多层次又不平衡，决定了我国
实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，公有制的主体地位决
定要实行按劳分配，而其他所有制经济形式、多种经营方式的存在，又决定了按生产
要素分配的必然性。
②将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。在实
行按劳分配的同时，要兼顾投资者、经营者、劳动者各方面的利益，调动一切积极因
素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。
(2)按劳分配和按劳动力要素分配的关系：
按劳分配是社会主义的分配原则，要以社会主义公有制的存在为前提。而按劳动力
要素分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味
着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配。两种收
入所体现的生产关系和分配关系不同，因此区分二者首先要看是哪一类经济形式再作判
断。
(3)对比区分合法的劳动收入和合法的非劳动收入：
①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动力要素分配取
得的收入。
②合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管
理要素分配、按信息要素分配取得的收入。
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按劳分配：
(1)按劳分配的性质：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)内容与要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者
向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少
得。
(3)原因：
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(4)意义：
①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的
根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配
的社会地位，是分配制度上的伟大变革。
按劳分配以外的分配方式：
主要包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。
(1)按个体劳动者劳动成果分配：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营
活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。他
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