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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
2024公司员工劳动合同范本(通用)
（二）
2024公司员工劳动合同范本（通用）（二）
合同编号：_________
地址：_________
法定代表人：_________
身份证号码：_________
住址：_________
经甲、乙方协商一致，就乙方加入甲方公司担任______（岗
位）一事，达成如下合同：
第一条合同签订
1.本合同采用书面形式，自双方签字并加盖公章之日起生效。
2.合同期限为______年，自______（日期）起至______（日
期）止。合同期满后，若未提前作出续签书面协议，即视为自动解
除合同。
第二条工作内容
1.员工应本着忠诚、勤奋、认真负责的原则，完成公司委派的
工作任务。
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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
2.员工应严守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术
资料、客户信息等。
3.公司有权根据生产经营需要，随时调整员工的工作岗位和工
作内容，员工应予以配合。
第三条工作时间和休假
1.员工应遵守公司的工作时间安排，完成工作任务。
2.国家法定节假日员工享受法定的休息日。其他休假情况，根
据公司的规定执行。
第四条工资和福利
1.员工享受的薪资待遇根据公司规定的岗位工资及绩效考核结
果确定，具体数额以公司工资制度执行。
2.公司按国家有关规定为员工购买社会保险和住房公积金。
第五条保险
1.公司为员工购买下列保险：
a)医疗保险：提供员工基本医疗保险；
b)养老保险：提供员工基本养老保险；
c)工伤保险：提供员工基本工伤保险；
d)失业保险：提供员工基本失业保险。
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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
2.公司根据员工的工作情况和实际需要，可额外购买其他保
险。
第六条保密责任
1.员工在合同期限内和离职后仍对公司的商业秘密负有保密义
务，不得泄露、复制、使用商业秘密等信息或资料。
2.员工不得以任何形式利用公司资源从事与公司业务竞争的行
为。
第七条违约责任
1.若员工无故违反本合同约定，公司有权解除合同，并追究员
工应承担的法律责任。
2.若员工存在违反公司规章制度、商业道德等行为，公司有权
采取相应的纪律处分措施。
第八条双方解除合同
1.本合同规定的除外，另一方违反本合同约定且经催告后仍未
改正的，对方有权解除合同。
2.因不可抗力等正当理由，造成合同无法执行的，双方可协商
解除合同。
第九条争议解决
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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成
时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲方和乙方
各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可以书面形式进行补充约定。
甲方（公司）：
乙方（员工）：
（盖章）
（盖章）
日期：_________
日期：_________
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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
2024公司员工劳动合同范本(通用)
（一）
2024公司员工劳动合同范本(通用)（一）
双方就雇佣关系与受雇关系作出如下约定：
第一条雇佣关系与受雇关系
第二条职位与工作内容
2.1职位：【员工担任的职位】
2.2工作内容：员工将根据公司的安排和要求，完成与职位相
关的各项工作任务。
第三条试用期
3.1试用期：【X个月/天】
3.2试用期期间，公司与员工有权解除本合同，无需支付违约
金或任何补偿。若员工在试用期内自行申请解除合同，则应提前
【X个月/天】书面通知公司。
第四条劳动报酬
4.1基本工资：【每月/年】基本工资【X】元。
4.2绩效奖金：根据员工在工作中的表现和公司的绩效评估，
公司将根据绩效奖励政策发放奖金。
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2024公司员工劳动合同范本(通用)(两篇)
4.3加班补偿：若员工需要加班工作，公司将按照国家相关法
律法规和公司制定的加班补偿政策支付加班费用。
第五条工作时间与休假
5.1工作时间：员工按照公司的工作时间要求上班，每周工作
【X】天，每天工作【X】小时。
5.2休假：员工享受法定节假日、带薪年假和其他公司规定的
假期。
第六条社会保险和福利
6.1社会保险：公司将按照国家相关法律法规规定为员工缴纳
社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
6.2其他福利：员工还有资格享受公司提供的其他福利待遇，
具体以公司规定为准。
第七条保密责任
7.1员工在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密、知识产
权和其他保密信息进行保密，不得泄露给任何
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