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品质个人工作计划

品质个人工作计划1

为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，并为ICU护士创造轻松愉快的工作、

学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：

一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。

根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行

督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将问题及时反馈，如果反复出现的问题则在每月

的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并记录，不断提高科内护理质量。

尽量使得基础护理合格率达≥90%、等级护理合格率达≥90%、急救物品完好率达100%、护

理文件书写合格率≥90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避免

性褥疮除外)。

二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。

1、严格执行查对制度，在工作中具体落实三查七对;注射、服药、处置查对;输血查对;

饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次，出现问题

及时整改。

2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔

管。

3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。

4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定，用后及时补充;无菌物品标

识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。

5、对于所发生的护理差错及不良事件，按ICU奖罚制度对当事人给予批评、罚款，科

室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点

评当月全院及科内的.护理安全隐患，提出防范措施。

6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护

士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。

三、按照医院ICU感染控制标准

做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。

加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、整洁。

四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。

1、每月定期组织科内护士业务学习，实行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规、

操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。

2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、护理查房等，有计划的完成继续

教育学分。

3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，使护理人员的综合素质得到进一步提

高。

4、利用晨会提问，学习本专业基础知识，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培

训，按护士规范化培训要求认真进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科知

识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。

5、增强科室护士科研意识，争取在完成护理论文1-2篇。

6、科室计划选派2名护士外出进修学习。

7、在科室试行品管圈，以科室为圈，在圈长的带领下，运用头脑风暴等一系列的方法

来优化护理方法，提高护理质量。

8、结合我科的实际情况，计划在我科培养危重症专科护士1名。

五、ICU护理岗位风险性较大

技术知识含量高，且ICU病房无陪护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上，为了

确保护理安全，安排每组三人进行五组倒班。新大楼投入使用在即，ICU将扩大规模，我科

护理人员将面临空缺，希望领导对我科人才储备工作给予支持。

品质个人工作计划2

已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做

了一定的工作，但还有很多的不足。今年，我将按年度行政部的整体发展规划及企业发展方

向，以__年工作情况为基础，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指

导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风，本着主人翁精神全

面开展年度的工作。现制定工作计划如下：

一、完善公司组织架构

由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组织架构也就相应的随之改变。组

织架构建设也决定着企业的发展方向。在年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。确定

和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工

作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做

到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中