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工伤事故调查报告

工伤事故调查报告1

近年来，集团公司领导高度重视安全生产和职业健康，紧紧围绕发展、效益、

民生，安全生产持续稳定健康发展。今年1-9月份，11个生产矿井9个单位井

下杜绝了破皮伤;除xx公司、xx公司外，其余地面单位杜绝了岗位工伤。为接

受个别单位工伤事故教训，确保年底安全生产，现就1-9月份各类工伤事故统计

分析如下。

工伤事故基本情况

xx年1-9月份,发生工伤24起36名工伤,其中井下岗位工伤4起，6人轻伤、

4人重伤;地面岗位工伤5起，3人轻伤、2人重伤;病亡3人，井下岗点2人、

地面单位1人;交通事故11起，15人工伤、2人死亡;煤肺病1人。涉及11个二

级单位，20个工种。

月份岗位工伤、交通事故统计图

由上图看出，交通事故一季度比较集中。根据实际，集团公司采取果断措施，

及时制定下发了加强职工上下班交通安全管理的.意见和相关传真，把职工交通

事故纳入安全质量系统考评内容，交通工伤事故得到有效控制，8、9月份职工

杜绝了交通工伤事故发生。

井下岗位工伤主要是2月1日xx公司在xx公司检修期间，发生提升运输事

故造成7受伤，三月份矿发生2起提升运输事故造成2人重伤，9月15日xx公

司综采面发生1名轻伤外，其它月份井下岗点均杜绝了破皮伤。

单位交通事故工伤人数统计图

从(下图)各单位交通事故工伤统计图看出，职工交通事故主要发生在西部矿

井，xx公司、xx公司较突出。原因是职工居住地点距矿较远，开车、骑摩托车

等交通工具上下班，易发生交通事故，要加强职工上下班交通安全管理。

单位岗位工伤人数统计图

如图看出1-9月份15名岗位工伤集中在矿。看出地面安全生产和井下安全

生产同等重要，非煤公司要加大地面生产单位安全检查力度，安监局组织人员定

期对安全检查情况抽查并考核。

岗位工伤事故原因分析

如上图，1-9月份发生的岗位工伤事故主要原因是跟班管理人员现场违章指

挥，违章作业，流程管控不严不细;职工自主保安意识差，流程管控，标准流程

操作有待加强。

教训及措施

认真接受事故教训。提高思想境界，提升自主保安意识;广泛开展事故案例

教育，收集整理1-9月份工伤事故案例，进行认真分析，并编印成册，下发到每

一名职工手中。从事故中吸取教训，举一反三的做好各项安全质量工作。

工伤事故调查报告2

工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有

关负责人及安监科。

项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其

他相关职能部门。

应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

工伤事故调查和分析

轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等

部门及工会成员组成调查组进行调查。

凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有

关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

由本公司处理的工伤事故的`调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、

原因、人员伤亡、经济损失等。

召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

写出事故调查报告。

工伤事故处理和结案归档

由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召

集专门会议研究处理。

事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书

面材料，向有关部门报告。

事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。

对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

工伤事故调查报告3

事故发生单位：

中铁XX(集团)第一工程有限责任公司

事故发生时间：

20xx年X月XX日XX时XX分左右

事故发生地点：

XX至XX铁路客运专