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岗位薪酬调查报告总结【精彩4篇】
（经典版）
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序言
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岗位薪酬调查报告总结【精彩4篇】
在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同
样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？这次本店铺为您整
理了4篇《岗位薪酬调查报告总结》，希望能为您的思路提供一些参
考。
岗位薪酬调查报告总结篇一
据权威统计，高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两
重天，国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅，普通会计岗位供大
于求，找不到工作。从薪资待遇上来看，差异化十分显著。数据显
示，全国范围内，财务总监平均年薪25万元，财务经理平均年薪为
77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。
北京地区则分别为28万元、114000元、68900元、44240元。从各
级财务人员年薪增幅上来看，全国财务总监年薪增幅为13%，财务经
理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异
更为明显，财务总监年薪增幅为21%，财务经理年薪增幅为16.0%，
财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这
说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。中
央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为，未来十年是管理会计的
蓝海，管理会计人才缺口300万，而普通会计需求将减少2/3。
在cma颁证典礼上，周先生是拿证学员之一、周先生有着丰富的
优秀跨国公司财务工作经验背景，曾先后任职于太古、爱普生、英维
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