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标题金字火腿公司研发人员绩效管理问题的问卷调查分析报告一调查设计与实施本次问卷调查采用纸面问卷网上问卷的形式,共抽取了金字火腿公司500名研发员工参与,回收495份,其中5份问卷存在不规范数据缺失的问题二调查对象本次活动主要针对金字火腿公司内部的研发人员进行了问卷调查,包括性别年龄学历和工作经历等信息的收集三问卷内容本问卷包含以下16个问题1性别特征2年龄特征3学历特征4所属行业年限5对绩效管理的理解与感受6针
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金字火腿公司研发人员绩效管理问题的问卷调查分析报告
目录
TOC\o1-2\h\u205551调查设计与实施 1
183521.1调查对象 1
167081.2调查内容 4
49781.3问卷信度与效度检验 4
14321.4被调查者对金字火腿公司绩效管理的评价结果 6
176072主要问题发现及成因 7
59632.1研发人员缺少对绩效管理有效认识 8
155442.2绩效指标缺乏全面性 8
199522.3沟通反馈机制不灵活 9
195822.4绩效工资占比过高导致
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