2024年04月浙江温州大学选聘工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx

2024年04月浙江温州大学选聘工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解

一、选择题(共400题)

1、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使另人积极看待自己的努力为获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。

??根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是??。

A.李局长平易近人，总是以身作则，最近单位组织为灾区募捐，他捐的钱物