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企业工资支付专项检查行动方案

一、检查目的

工资是企业对员工的合法权益进行回报的一种形式。为了保

障员工的工资权益，维护企业的正常运营秩序，加强对企业工资

支付情况的监管，特制定本检查方案。

二、检查范围

1.检查企业是否按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，

按月足额支付工资；

2.检查企业是否建立健全工资支付管理制度，确保工资支付

的规范性和公平性；

3.检查企业是否按时发放工资，并及时足额缴纳社会保险和

住房公积金；

4.检查企业是否存在克扣或未足额发放工资的情况，并对员

工的加班工资、绩效工资等进行核实；

5.检查企业是否存在欠薪、拖欠工资的情况，是否支付了应

支付的工资、福利待遇等；

6.检查企业是否存在向员工收取不合理费用的情况，如招聘

费、培训费等。

三、检查内容

1.工资支付制度

（1）检查企业是否建立了完善的工资支付管理制度，包括工

资核算、工资发放、工资单的编制、工资变动及调整等内容；

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（2）检查企业是否公布了工资支付政策及标准，