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毕业生安全教育心得体会

当我们有一些感想时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够造就人思索的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是我为大家带来的毕业生平安教育心得体会大全，盼望大家能够喜爱!

毕业生平安教育心得体会大全1

现行的规章包括《技规》《行规》《站细》的每项条款都凝合着铁路人的生产经历，包含了很多惨痛的教训和受害人的血泪，他是铁路人才智的结晶。我们所定的制度也是现场实际工作和规章的结合体。我个人认为平安科的重点在于如何将平安、技术教育开展得绘声绘色，让平安、技术教育为铁路平安生产效劳。

开展平安、技术教育的最终目的在于切实防止人为平安隐患的产生，有效确保铁路运输的平安、有序。但是在我们实际工作中很多车站开展的平安、技术教育都存在着职工学习内动力缺乏、教育形式过于单一等问题。这些问题便成为一道摆在各站工班长面前亟待解决的课题。我个人认为，工班长要抓好平安、技术教育首先就不要走进三条弯路。

不要走进“一成不变”的弯路。随着铁路开展，越来越多的新技术、新设备大量运用到实际工作中。假如仅仅是将平安、技术教育停留在拿着书本念一遍、下发资料自己学和现场观摩自己看等传统教育模式上，是不能解决职工学习内动力缺乏的问题。社会在进步，铁路在开展，我们的平安教育也要与时俱进。因此如何激发职工学习技术的踊跃性，是跟上铁路开展的步伐，为平安生产种下伏笔的重要一环。

我个人认为，各站工班长在抓教育时，应当增加超前意识和主动意识，开展平安、技术教育多采纳互动、嘉奖等有效方法来激发职工学技术、钻技术的踊跃性。工班长要充分在职工群众中走动、交谈，从中了解职工的主流思想，在前期做好这些打算工作后，再依据这些获得的信息来制定一些鼓励方法：如班组与班组间组织一场业务竞赛，胜出者以物资、奖金、或是轮休(都依据详细状况有条件的)鼓舞;或是有奖学问问答等等，以此来激发职工的热忱。因为只有当工人的热忱被激发时，才会专心去做事。借用一句俗话“谨慎只能把事完成，专心才能把事做好”。

不要走进“生搬硬套”的弯路。每个车站开展平安、技术教育的方式都不一样，借鉴其他车站好的平安、技术教育经历是值得提倡的。但是只打“懒办法”，不结合自身实际状况，将经历往自己车站“生搬硬套”是不行的。因为每个车站，每个班组的个人素养不同，业务、经历都大相径庭，假如照搬不仅难以收到良好的教育效果，而且会让职工产生厌学、抵触心情。各站工班长应当大胆尝试，将其他站的经历与的实际状况结合起来，探究出一套适合自己的平安教育方法。

不要走进“抓大放小”的弯路。班组每名职工的业务实力都不一样，假如仅仅是大而全地将平安、技术教育进展“大锅炒”，而不注意每名职工对技术学问的“消化汲取”状况，平安、技术教育无疑会留下“死角”，甚至会产生平安隐患。工班长在开展平安、技术教育的同时，不妨对业务实力较差的职工采纳“一对一”结对子、单独“开小灶”等方法。只有这样，才能切实确保班组的每名职工“吃饱、吃好”平安、技术学问。

其次平安科还可以联合工会一起，组织一些适与开展的文娱活动，并形成制度。开展这些活动不仅有益于职工之间的沟通，而且也能增加车务段的凝合力，更能表达车务段的人文关心。在车务段实现平安百日时组织管内各站开展如：羽毛球、乒乓球、跳棋、扑克、篮球等活动，当然也要嘉奖。这既可以增加职工的身体素养，又能提高平安的百分比率。因为职工心中有了期盼，有了期盼就有了目标，有了目标就有了原动力。这种期盼就是平安所须要的。

除此之外，各站工班长必须要做到管理上要赏罚清楚，工作上要严谨，做到公允、公正、公开;最好还加上个人魅力，那么全部的平安工作都会收到奇效。

毕业生平安教育心得体会大全2

上帝是公允地也是吝啬地，他只赐予每个人一次生命，所以我们必需珍惜。生活中交通平安与我们地关系是特别亲密地，它就像我们地挚友。日日夜夜都守在我们地身边，教育我们，劝戒我们。

随着经济地日益开展，公路上车辆络绎不绝地景象随处可见。然而由于有些人交通平安意识地淡薄，在车水马龙地公路上演了一幕幕不行挽回地悲剧。尤其是今日早上看电影时说到一个六岁地小女孩儿在效仿妈妈横穿公路出事时，作为母亲地我触动很大。想起有时为了所谓地赶时间，闯红灯而孩子还不断地提示我妈妈要遵守交通规那么不能闯红灯，我地心都缩成一团了。孩子此时此刻平安意识都很强了，但孩子又有很强地效仿实力，我必须不在孩子幼小地心灵上有丝毫投机取巧地意识啊。

孩子是社会将来地接班人，他们能否安康成长，关系到民族地兴衰和社会地进步。育人不仅要进展智力教育，还要进展道德、纪律教育。十年树木，百年树人，交通平安传播教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就承受交通平安学问教育，到达自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规地良好习惯，是能到达一代人和一个社会地良好秩序地百年大计。

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