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办公室人员安全守则

每天进入办公室要认真检查各种设施、设备的安全状况：发现问题及时报告

并联系维修，按照相关程序执行，而不要使用有故障的设备或将危险放在一边不

管，严格遵守各种安全规章制度和安全规程。

1.办公室的各种设施、设备摆放整齐、稳定，不要放置不必要的杂物和危险

品。

2.办公桌面及抽屉内不要存放贵重的私人物品。

3.经常检查办公室的环境，对于易导致绊倒和坠落的物品应及时移开或清

除。柜架上的物品应妥善安放，较重物品应放在底层。

4.电脑、键盘等电器周边不要摆放水杯、水壶或带有饮料的瓶罐等物品。

5.各部门人员要爱护办公室设施，发现破损及时报修。严禁使用有故障的设

备、设施及电器等。

6.禁止站在箱子上、椅子上或是临时代用品上面够取高处物品。

7.禁止使用不安全或有故障的电气设备、接线板。严禁使用非标产品。

8.办公室禁止存放易燃、易爆、易挥发及有腐蚀性物品，在使用时应做好个

人防护工作，并注意场地通风良好。不得使用电炉、电热棒等大功率电器，严禁

明火。

9.办公室内禁止吸烟，吸烟者到指定吸烟区。

10.微机室等重要部位要配备相应的消防器材，并保持性能良好有效，存放位

置合理。禁止非专业人员进入配电室，配电室要保持空气流通，不得堆放其他物

品。

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11.办公室内消防器材固定存放位置，任何人不得擅自动用或损坏消防器材，

周围不准堆放物品。安排专人定期巡查，保证处于完好状态。对消防器材应经常

检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

12.在楼梯行走或行至拐角处应小心慢行并注意前方提示。

13.在人多拥挤的地方(如电梯里)不要随身携带尖形的锋利物品，如刀子、剪

子、未盖上的钢笔、铅笔等。

14.最后离开办公室人员，应将所有照明、空调、电器设备断电。并关闭锁好

门窗。

资产管理部

____年____月____日

办公室人员安全守则（二）

为了充分发挥综合部办公室“承上启下，沟通内外，协调左右，中心枢纽”

的职能作用，同时调动员工的工作积极性，加强员工的工作责任感，按照“目标

明确，责任清晰，薪酬与绩效挂钩考核”的原则，特与办公室主任签署____年年

度办公室主任目标责任书

一、岗位职责

1、严格贯彻落实国家的法律法规，服从领导，保守公司____。

2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室日常工作的制度化、规范化和程序

化。

3、负责制定办公室年度工作计划和工作措施，并____实施，负责本室人员的

工作安排、业务学习、培训和考核。

4、协助后勤保障部，做好相关后勤工作。做好办公室人员思想政治工作，加

强作风建设，增强服务意识，提高工作质量

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5、负责公司招投标事务的办理。

6、负责公文的批转、传递、保密工作，提出办公拟办意见，落实领导批示，

并及时反馈落实情况。

7、协调各部门工作，做到____下达，下情上报，为领导做好政务、事务方面

的跟踪服务。

8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公

务活动。

9、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度，并协助财务部门

做好薪酬分配工作。____落实上级批准的部门机构人员调整计划。

10、协助公司领导做好各项工作。

二、目标

1、严格履行岗位职责，认真领会领导意图，从公司大局出发，协助领导做好

对各部门的协调工作。

1、推动公司逐渐走向信息化建设管理。

2、逐步完善各项规章制度。使公司内部建设明朗化。

3、协助安全部门，施工部门做好各项生产安全事故预案及群众性____预案。

三、绩效考核

1、薪酬由基本工资、基本绩效奖励组成。基本工资是指承包年度按劳动工资

管理部口径计算的应发工资；基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标

和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的基本奖励。

2、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨基本工资。

3、完成本岗位基本目标、