管理心理学知识体系.pptxVIP

  1. 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费88金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理心理学知识体系演讲人:日期:目录CONTENTS管理心理学概述个体与群体心理领导心理与领导力提升组织变革与发展心理激励机制与员工激励策略冲突管理与压力应对策略01管理心理学概述管理心理学定义与特点定义管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科,属于心理学的重要分支。特点管理心理学具有交叉性、应用性和实证性等特点,旨在提高组织的管理水平和员工的工作满意度。管理心理学发展历程发展阶段随着行为科学、认知心理学等相关学科的发展,管理心理学逐渐形成了自己的理论体系和研究方法。起源阶段管理心理学起源于20世纪初的工业心理学,主要关注员工的工作效率和工作环境等问题。成熟阶段近年

文档评论(0)

133****4630 + 关注
实名认证
文档贡献者

文创优品,力争每篇文章都成为经典!

1亿VIP精品文档

相关文档