- 1、本文档共249页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024云南烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘90人(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是_____。
A:放任式领导方式
B:民主式领导方式
C:集权式领导方式
D:均权式领导方式
2.组建跨国联盟,反映了经济全球化条件下跨国公司的主导作用_____。
A:增强
B:削弱
C:不变
D:消失
3.以下是新中国一位
您可能关注的文档
- 2024中电科技国际贸易限公司社会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中科院广州能源研究所博士人才公开招聘(常年公开招聘)(2024年)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中粮集团大悦城控股华中区域营销超越生校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中节能大数据限公司大数据研究院部分岗位招聘12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中远海运重工限公司招聘166人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 线性定常系统的综合资料课件.pptx
- 2024中铁一局集团华东建设工程限公司招聘42人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中铁二十五局集团第五工程限公司招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中铁大桥局一公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024中铁科建限公司校园招聘56人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- DB62T 4172-2020 玉米品种 酒623规范.pdf
- DB62T 4160-2020 在用真空绝热深冷压力容器综合性能在线检测方法.pdf
- DB62T 4164-2020 辣椒品种 酒椒1号.pdf
- DB62T 4133-2020 公路隧道地质超前预报机械能无损探测技术规程.pdf
文档评论(0)