体育团体凝聚力.pptVIP

大家想学些什么呢？世界上最孤独的人世界上最孤独的人可能莫过于鲁滨逊了，他脱离了与同类的相互作用，最多算是自然人而不能作为社会人生存。人离不开其他人，人要依赖他人，学习他人，帮助他人，支配他人，这是人的天性。众所周知，一只筷子容易折断，一把筷子很难折断。团体不一定就是团队,

而团队却是一个团体。团队是团体的下位概念，是组织结构更加清晰，成员间联系更为紧密的小团体。一、团体的特征1、成员间彼此觉知其存在，由于成员间的交互作用而产生隶属感和依赖心；2、团体由个体组成，既有的团体规范不因某个体的去留而存废；3、团体的维护取决于团体规范及团体成员共同的利益与兴趣；4、团体是种组织，团体和个人有共同的目标。二、什么是团体凝聚力？凝聚力Cohesion一词起源于拉丁词Cohaesus，表示结合或粘合在一起的意思。团体凝聚力也称为团队凝聚力，指团队成员之间心理结合力的总体。团体凝聚力既是表现团体团结力量的概念，又是表现个人的心理感受的概念。这种个人的心理感受表现为：1、认同感2、归属感3、力量感三、团体凝聚力的心理结构许多早期研究还没能区别以下两种测试团队凝聚力的基本方法。间接测试凝聚力法：试图通过调查队员对队友的看法来评估团队凝聚力。直接测试凝聚力法：调查队员多大程度上愿为自己的队效力，以及他们怎样看待作为一个整体的运动队。团队凝聚力的概念模式

运动员关于团队的看法团队指向四、团体凝聚力的影响因素影响团体凝聚力的因素很多，这里主要讨论较为重要的9个因素。1、领导风格：勒温将其分为民主型、专制型和放任型；日本的三隅则分为工作取向高的和人情取向高的。2、目标融合：整体目标若被团体成员广泛自愿接受，团体凝聚力就高。成员分担团体整体目标的程度越高团体凝聚力也越高。3、志趣相投：可以利于团体成员间的信息沟通，大家相互易被理解。4、心理相容：即拥有融洽的人际关系。5、成员互补：表现在三个方面，智力的互补；性格、气质的互补；年龄的互补。6、外界压力：团体处于外界压力时，凝聚力会提高。团体凝聚力的决定因素——卡伦卡伦提出了一个专门研究体育团体凝聚力的决定因素和其产生的结果的框架结构，由4个等级的决定因素和2个等级的结果构成。威德梅耶尔和威廉姆斯系统的研究了卡伦的这个框架和高校高尔夫球队凝聚力间的关系，并列出了决定团体凝聚力的因素，运动员对自己球队和队员的满足感能强烈地预测球队凝聚力，而发展团体凝聚力的最佳途径是培养他们对自己球队的满足感和对队友的友好感情，这种满足感是否也能推广到其他球队？人们通常认为团队凝聚力在集体项目比赛中的作用胜过在个人项目比赛中。孟关良和杨文军：只做搭档，不做朋友？

北京奥运会和雅典奥运会夺冠后的瞬间六、营造团体凝聚力的指导方针教练方面：1、促进成员间的相互沟通2、解释每个成员对于团体成功所扮演的角色3、培养小组荣誉感4、设立具有挑战性的团体目标5、鼓励成员对团体的认同6、避免社交派系的形成7、避免过度的人事变动8、定期举行团体会议9、了解团体的气氛10、知道每个团体成员的一些私事七、提高团体凝聚力的方法提高认同感的方法：认同感的核心是对团体目标的认同，激发运动员为实现体育目标做出贡献的愿望，是提高团体凝聚力的必要前提。1、传统教育法2、醒目标语法3、定期队会法4、目标内化法5、互相了解法***体育团体凝聚力鲍璠大家想学些什么呢？一、团体的特征二、什么是团体凝聚力三、团体凝聚力的心理结构四、团体凝聚力的影响因素五、团体凝聚力与运动成绩六、营造团体凝聚力的指导方针七、提高团体凝聚力的方法“自然，特别是当单个队员希望有突出表现时，全队的表现会起伏跌宕。但是一旦我们处境危机时，我们清楚自己能做什么。当压力出现的时候我们会相互紧密团结成一个凝聚的整体。这就是为什么我们能击败比我们更有天分的球队。”——迈克尔·乔丹，芝加哥公牛队，1994一个运动队要想成为凝聚的团体必须经历4个基本阶段：1、形成阶段：相互结识并建立新型关系。2、相互适应阶段：陌生队员间尽快相互熟悉。3、规范化阶段：制定共同目标，确立规则及场上表现标准。4、表现阶段：需团结一致。团体凝聚力分为两个部分：1、任务凝聚力指对于团结一致为实现某一特殊的和可识别的目标做出努力的程度。2、社会凝聚力指团体成员相互欣赏，并愿意成为队中一