2024年东阳市国企业招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docxVIP

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  • 2024-06-05 发布于四川
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2024年东阳市国企业招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

2024年东阳市国企业招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付_____的工资。

A:1倍.

B:4倍

C:3倍

D:2倍

2.甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是_____

A:连带赔

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