团队建设的四大准则PPT课件.pptx

.团队建设的四大准则蒋松岭五洲国际教育培训系统

.送你一个成功的系统团队建设首先要进行素质教育爱的教育爱自己爱家人爱朋友爱民族爱国家爱事业爱是可以创造奇迹的

.团队工作的四大准则四大准则一、树立梦想不断地为自己和别人造梦二、利用工具保持积极的心态三、深度工作建立紧密的个人关系四、推崇会议团队工作是你梦想成真送你一个成功的系统

.送你一个成功的系统一.树立梦想不断地为自己和别人造梦

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事业的原动力是梦想

梦想是深藏在人们内心深处最深切的渴望

梦想是成就事业的原动力

梦想是激发生命潜能的激发点

梦想可以让你创造出无法想象的奇迹。

人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。

梦想不只是想要，而是一定要。

大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者！送你一个成功的系统

.树立梦想人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果触手可及的杰作都是梦想成真的结果举例：汽车、飞机、高楼大厦等等送你一个成功的系统

.梦想的4大支柱使命感：做最有价值的事责任感：责任的承担等于能力的提升成就感：人生的价值就是创造财富荣誉感：一个人，一个团队，一个企业，一个民族，一个国家，都应该活得有尊严。尊严来自于自尊，而尊严是荣誉的催化剂。送你一个成功的系统

.梦想的原动力是爱我们哭着出生，世界却为我们欣喜，把爱、关怀和分享留给生活吧。当我们死的时候，世界在哭泣，我们却欣喜。爱是一种品格，爱是一种精神，爱是一种力量。梦想的大小，取决于你爱的能力的大小。有梦、有信、有爱，爱是基础，爱是本质，爱是源泉。你要爱所有的人，并要赢得人们对你的信任。送你一个成功的系统

.人因有梦想而伟大

因没有梦想而渺小

你一生的成就，地位和财富永远超不过你梦想的高度

把目光聚焦在梦想上，而不是困难上

不要自我设限，你就能做成任何想做的事。成长不自我设限突破极限根本没有极限困难梦想困难梦想

.实现梦想的三个要素：动力：爱途径：关怀方法：分享送你一个成功的系统

.梦想和梦幻的区别：梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻不为梦想付出行动，梦想就会变成梦幻送你一个成功的系统

.树立梦想

不断为自己和别人造梦

1.梦想的实现来自于坚定的信念坚定的信念源自于100%的相信①行业：你是否相信人们可以在这个行业里挣到钱？②机会：你是否相信这是最好的个人创业机会？③人人成功：你是否相信人人都可以在这个生意中成功?④产品：你是否相信你使用的产品是最优质的？⑤系统：你是否相信你的教育系统是最优秀的？⑥自己：你是否相信你可以在这个生意中成功？送你一个成功的系统

.树立梦想不断为自己和别人造梦2.三个造梦①为自己造梦：清楚的知道自己在这个生意里要什么？什么时间要？要多少？②为别人造梦：问新人为什么要做这个生意？A：唯一的机会B：惧怕了传统的生意C：可以立即开始创业D：其它③为领导人造梦：问他本月和本年度的业绩指标是什么？再问：为达成目标可以付出什么代价？（以上问题，要将答案记录，并作分析）造梦的三个关键步骤：①找需求②给方向③激励自己和别人达成目标送你一个成功的系统

.树立梦想不断为自己和别人造梦3.梦想、目标、计划和行动1年内目标：短期目标2~5年目标：中期目标5年以上目标：长期目标1000元2个月3000元3个月5000元4个月1万元6个月3万元8个月5万元1年10万元2年30万元3年50万元4年100万元5年500万元8年梦想1000万元10年目标计划行动

.目标是在一定的时间内达到的（可实现的）

具有一定规模的期望值

一定要给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字美国哈佛大学曾经对一批智力、学力、生活背景相差不多的年轻人进行了追踪调查，调查结果如右图所示25年后没有目标目标模糊清晰较短期目标清晰而长远的目标送你一个成功的系统

.行业领袖社会精英生活稳定专业人才生活工作稳定无特别成绩生活在社会底层25年后的调查结果没有目标目标模糊清晰较短期目标清晰而长远的目标送你一个成功的系统

.目标就是在一定的时间内，要达到的具有一定规模的期望标准。简单的说就是梦