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?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]
小型企业入职合同书
甲方（用人单位）：[填写公司全称]
地址：[填写公司地址]
联系方式：[填写公司电话]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
身份证号码：[填写员工身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在[填写具体岗位名称]岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。
1.2乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[填写具体天数]天，每天工作[填写具体小时数]小时。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。
3.2乙方的工作报酬按月支付，支付时间为每月[填写具体日期]日前。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
五、保密协议
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写具体天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
6.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前[填写具体天数]天书面通知乙方。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
甲方（用人单位）：[填写公司全称]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
签订日期：[填写具体日期]
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方薪资制度
3.甲方保密协议
4.乙方个人简历
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
小型企业入职合同书
甲方（用人单位）：[填写公司全称]
地址：[填写公司地址]
联系方式：[填写公司电话]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
身份证号码：[填写员工身份证号码]
丙方（第三方主体）：[填写第三方全称]
地址：[填写第三方地址]
联系方式：[填写第三方电话]
基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，甲乙丙三方达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在[填写具体岗位名称]岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。
1.2乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
丙方作为第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务，并协助甲方进行员工关系管理。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[填写具体天数]天，每天工作[填写具体小时数]小时。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。
3.2乙方的工作报酬按月支付，支付时间为每月[填写具体日期]日前。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
五、甲方权益保障
5.1丙方作为第三方主体，应确保乙方符合甲方的招聘要求，并对乙方的工作能力和背景进行核实。
5.2丙方应协助甲方进行员工培训和职业发展规划，提高乙方的职业技能和工作效率。
5.3丙方应负责处理乙方的薪酬福利管理，确保乙方的合法权益得到保障。
5.4丙方应对乙方的工作表现进行监督和管理，协助甲方提高员工的工作质量和效率。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
6.2乙方在合同期间内不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.3乙方在合同期间内不得
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