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第一章测试
1.以下哪项不是领导环境的基本特征()
A:强制性
B:动态性
C:复杂性
D:前提性
答案:A
2.以下哪个说法是对的()
A:领导者的素质具有综合性的特点
B:领导只是一门科学,没有艺术性可言
C:领导环境对于领导活动的成功与否并没有什么影响
D:领导者、被领导者和领导环境三个要素相互独立
答案:A
3.领导的基本要素包括()
A:领导环境
B:领导活动
C:领导者
D:被领导者
答案:ACD
4.现代最新的领导理论包括()
A:领导权变理论
B:交易型领导
C:魅力型领导
D:变革型领导
答案:BCD
5.一个领导者要想成为卓越领导者只需要不断提高自己的知识与能力素质就可
以了,其它方面的素养不必强求。
A:对
B:错
答案:B
第二章测试
1.马斯洛需求层次理论中最低层次的需求是什么()
A:爱和归属需求
B:安全需求
C:生理需求
D:尊重和自我实现需求
答案:C
2.领导者要想进行自我情绪管理,不应该()
A:自我肯定,善于协调
B:博闻强识,丰富自己
C:信念坚定,个性领导
D:关注员工个体差异
答案:D
3.领导情绪的影响因素主要包括()
A:任务控制压力
B:工作压力
C:角色压力
D:人际压力
答案:ABCD
4.马蝇效应给予现代领导者的启示有()
A:采取一切手段占据市场
B:对下属竞争采取放任态度
C:要激发员工的竞争意识
D:团队内部要有良性竞争
答案:CD
5.公平是主观的东西,领导者根本无法为下属创建公平的竞争环境。
A:对
B:错
答案:B
第三章测试
1.领导思维的特征不包括以下哪一点()
A:认识性
B:逻辑性
C:直接性
D:时代性
答案:C
2.领导思维的要素包括()
A:思维的过程
B:思维的材料
C:思维的目的
D:思维的品质
答案:ABCD
3.自然科学理论的思维方法的内容主要包括()
A:信息论
B:矛盾分析
C:系统论
D:控制论
答案:ACD
4.个人创造力的组成条件不包括()
A:思维
B:内在兴趣
C:创造性环境
D:专长
答案:C
5.领导思维活动由三个因素组成:一是人、二是任务(即思维的课题或目标)、
三是策略。
A:对
B:错
答案:A
第四章测试
1.领导决策的要素包括()
A:决策环境
B:决策备选方案
C:决策者
D:决策目标
答案:BCD
2.领导决策方法中的定性决策方法不包括以下哪种()
A:头脑风暴法
B:风险型决策
C:德尔菲法
D:名义小组技术
答案:B
3.以下哪个决策类型与其阐释不一致的是()
A:程序化决策——针对偶然发生的、新出现的问题而进行的决策
B:业务决策——微观决策,基层在中层决策指导下,为提高日常工作效率而
进行的决策
C:战略决策——高层决策或宏观决策,对全局有重大影响的决策
D:战术决策——中层决策,是战略决策的具体化,实现战略决策的手段
答案:A
4.常用的不确定型决策的方法有()
A:悲观准则
B:乐观
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