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事业单位面试题本

（供评委用）

引导语：你好，欢迎参加今天的面试。面试共3道题，总时限为15分钟，在回答每道问题前，你可稍作思考，每道题回答完，请说：“此题回答完毕”。题目就放在桌上，请翻开。好，现在计时开始。

第一题：很多社会流行语的产生折射了时代的普遍要求，比如“靠谱”。对于大多数单位选人来说，在充满变化的时代，候选人“靠不靠谱”非常重要。结合对竞聘岗位的了解，你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面？

测评要素：综合分析能力

参考观察要点：

1、考生对此次竞聘岗位是否了解充分；

2、考生是否能紧扣“靠谱”，从竞聘动机、能力、性格等方面陈述胜任岗位理由；

3、考生胜任竞聘岗位的理由是否逻辑清晰及充分；

4、考生对胜任竞聘岗位是否充满信心。

参考评分标准：

【好】对竞聘岗位了解透彻，并能从竞聘动机、能力、性格等方面全方位陈述胜任岗位理由，逻辑清晰，表达流畅，胜任信心强，可信度高。

【中】对竟聘岗位有一定了解，能从竞聘动机、能力、性格中的大多数方面陈述胜任岗位理由，逻辑较清晰，表达顺畅，胜任信心较强，可信度尚可。

【差】对竞聘岗位及单位不怎么了解，陈述的胜任岗位理由乏善可陈，逻辑性差，胜任信心弱，可信度低。

第二题：随着社会的发展，各个领域的分工与合作越来越精细，单位内外的沟通衔接也越来越重要，你觉得做好职场沟通的要点有哪些？

测评要素：沟通能力

参考答题要点：

1、做好沟通首要的是抱有积