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公司职业病管理制度（4篇）

公司职业病管理制度（精选4篇）

公司职业病管理制度篇1

第一章、总则

第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》,和《工作场所

职业卫生监督管理规定》总局47号令相关制定本制度。为规范作

业场所危害因素的监测工作,全面地评定作业场所职业危害程度,

并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健

康,特制定本制度。

第二条本制度适用于石油销售公司(以下简称hb公司或公

司)各部室以及所有从事劳动的员工。

第三条定义

(一)职业危害因素:在生产中使用和产生的,并在作业时以较

少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用,而对

健康产生危害的各种物质的总称;

(二)有害作业场所监测:指对生产过程中从业人员易接触职

业危害因素的作业场所进行定点、定时监测;

第二章、职责

第四条公司综合办公室是职业危害因素监测的归口部门,负

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责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理,

对本规定执行情况进行检查与考核;

第三章、工作程序

第五条作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性,

通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危

害性做出评定,进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控

制接触来保护员工的健康;

第六条监测工作包括以下几个方面:

有害作业场所的定期定点监测;现有装置、生产设施更新、改

造、检修的检测;事故性监测;新建、改建、扩建及技术改造等项

目竣工前和竣工后验收的监测;卫生防护技术措施效果评价的监

测等;

第七条监测点的确定

职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合gbz、

159-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求,由

公司职业卫生技术服务机构、检测人员和被检测单位职业卫生管

理人员共同确定,所有的职业病危害因素每年至少检测一次,高毒

物质至少每季度检测三次。检测方法应符合国家有关标准要求。

第八条具体监测项目由职业卫生技术服务机构根据实际情况

确定和实施;对已确认的监测点,职业卫生技术服务机构按规定监

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测频次进行监测;

第九条检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中

有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。

第十条检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手

套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品,委托职业卫生技术服务

机构进行的检测,应根据检测结果,比对国家有关工作场所有害因

素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》,

并根据检测周期向公司报告,填制《职业病危害因素日常检测结果

告知书》,并由受检测的单位将检测结果进行公示。

第十一条公司接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》

后,应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、

滴、漏引起的现场物质超过规定标准的,必须采取有力的防护措施,

责成专人处理,及时消除,杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整

改后不能达标的作业场所,公司应专题报告产品经销公司立项进

行整改。

第十二条在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、

粉尘、焊接等作业场所,相关检测机构要按照作业证的要求及时进

行检测。

第十三条对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫

生要求的,职业卫生技术服务机构应及时下发整改通知书给有关

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单位,督促其采取相关的治理措施,如仍不达标的应通知立刻停产,

治理达标后方能生产。

第十四条公司应制定年度检测计划和检测经费预算,财务部

要保障检测经费的落实。

第十五条公司应根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知,

并存入职业卫生档案。

第十六条产生职业危害的岗位,在醒目位置设置公告栏,公布

有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救

援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

第四章、附则

第