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后勤服务中心岗位设置、职责及要求（2024年）

（行业公司副职及办公室主任）

部门

岗位设置

岗位职责

岗位要求

中心

办公室

副主任

（八级）

帮助办公室主任做好人力资源管理工作及其他办公室相关工作；

负责制定人力资源发展规划；

负责组织后勤集团内部机构及岗位的编制工作；

负责人力资源管理制度的制定和执行；

负责组织实施后勤集团聘请及聘岗工作；

负责后勤中心薪酬方案设计，组织薪酬发放工作；

负责员工培训的组织和管理；

负责后勤中心年度考核工作的组织实施；

负责完成上级领导交办的其他工作。

拥护党的路途、方针、政策，具有较高的政治素养和职业道德；

顾全大局，爱岗敬业，具有创新精神；

3、有长期